Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte operative Prozesse und optimiere Abläufe für eine bessere urbane Mobilität.
- Unternehmen: Arrive, ein globales Unternehmen für urbane Mobilität mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der urbanen Mobilität aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Commercial Operations und ERP-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
Wir suchen eine hochgradig selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit als Senior Commercial Operations Specialist zur Verstärkung unseres wachsenden Teams in Deutschland. Dies ist keine klassische Vertriebsinnendienst- oder reine Administrationsrolle. Vielmehr handelt es sich um eine zentrale operative Schlüsselposition an der Schnittstelle von Kundenbetreuung, kommerzieller Koordination und Prozessoptimierung.
Du fungierst als operatives Rückgrat zwischen Kunden, Account Management, Service Teams, Produktionsstandorten und internen Stakeholdern und stellst sicher, dass Projekte, Anfragen, Angebote, Serviceverträge und operative Prozesse reibungslos End-to-End umgesetzt werden. Dabei spielst du eine wichtige Rolle, Strukturen und Prozesse in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld aktiv mitzugestalten und zu verbessern.
Die Rolle vereint:
- Kundenkoordination
- kommerzielle Administration
- Prozessverantwortung
- kontinuierliche Verbesserung
- informelle operative Führung
Das Unternehmen bietet physische Hardware und damit verbundene Dienstleistungen hauptsächlich für Städte und Gemeinden an. Das Portfolio umfasst Neu- und Gebrauchtgeräte, Ersatzteile, Upgrades, Tarifänderungen sowie Serviceverträge. Im Gegensatz zu Positionen, die sich ausschließlich auf digitale Lösungen oder Software konzentrieren, umfasst diese Rolle die operative Abwicklung des gesamten Lebenszyklus physischer Produkte. Dazu gehören die Auftragsbearbeitung, der Wareneingang, die Bestandsverwaltung, die Auslieferung, die Ersatzteilverwaltung und die Rechnungsstellung.
Als Teil des Commercial-Operations-Teams steuerst du diese Prozesse innerhalb des ERP-Systems und stellst sicher, dass Aufträge, Lieferungen, Bestandsdaten und Rechnungen korrekt aufeinander abgestimmt sind. Dazu gehört auch die Bearbeitung komplexer Fälle, in denen Aufträge, Lieferungen oder Rechnungen aufgeteilt, angepasst oder mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern koordiniert werden müssen.
Wir suchen eine proaktive und erfahrene Persönlichkeit, die komplexe operative Vorgänge eigenständig steuert, Probleme analysiert und löst, die Verantwortung für End-to-End-Prozesse übernimmt und Arbeitsabläufe kontinuierlich verbessert und optimiert.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Kernfokus: Prozessanalyse & End-to-End-Optimierung: Identifikation von Engpässen bei den 7 Auftragsarten; Verschlankung und Automatisierung manueller Workflows.
- Fachliche Führung & Guiding: Onboarding, Coaching der Specialists/Working Students und Etablierung von Best Practices.
- Stellvertretung: Informelle operative Vertretung der Leitung.
- Bearbeitung komplexer Abrechnungsfälle, beispielsweise bei Teillieferungen, aufgeteilten Aufträgen oder Rechnungen sowie bei unterschiedlichen Kundenanforderungen.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Kundenanfragen und kommerziellen Vorgängen End-to-End.
- Erstellung und Verwaltung von Angeboten, Rechnungen, Aufträgen und servicebezogenen Dokumentationen.
- Koordination von Ersatzteilen, Serviceeinsätzen und Wartungsverträgen.
- Zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden sowie interne Stakeholder.
- Eigenständige Übernahme operativer Themen und proaktive Lösungsfindung.
- Selbstständiges Handling von Sonderfällen und Entscheidungsfindung innerhalb des Verantwortungsbereichs.
- Koordination von Prioritäten, Timelines und operativen Follow-ups über verschiedene Teams hinweg.
- Guiding, Coaching und fachliches Onboarding für Specialists, Junioren und Werkstudenten.
- Identifikation von Ineffizienzen sowie aktive Optimierung operativer Prozesse.
- Mitarbeit an Automatisierungsinitiativen sowie an der Verbesserung von Tools und Workflows.
- Unterstützung beim Aufbau skalierbarer Prozesse und effizienter Arbeitsweisen in einer sich wandelnden Organisation.
- Ausbau von klaren Leitfäden, Prozessdokumentationen und Best Practices für das Tagesgeschäft.
- Unterstützung und fachliche Begleitung junioriger Teammitglieder und Werkstudenten im operativen Alltag.
- Hilfe beim Lösen operativer Herausforderungen sowie Weitergabe von Best Practices.
- Funktion als erfahrener operativer Sparringspartner innerhalb des Teams.
- Mitwirkung beim Aufbau von Struktur, Klarheit und Stabilität in einem dynamischen Umfeld.
Was wir suchen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Commercial Operations, Lean/Process Management Sales Operations, Customer Operations, Service Administration oder in einer vergleichbaren operativen Rolle.
- Erfahrung in der operativen Abwicklung physischer Waren und Produkte, einschließlich Auftragsmanagement, Wareneingang, Bestandsverwaltung, Lieferungen und Rechnungsstellung.
- Fundierte praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise im Zusammenspiel von Auftragsabwicklung, Warenwirtschaft, Logistik und Fakturierung.
- Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Ownership zu übernehmen.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine proaktive und hands-on Mentalität.
- Freude an dynamischen Umfeldern mit sich verändernden Prozessen und Strukturen.
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch bei hoher Arbeitslast organisiert zu bleiben.
- Starkes operatives Verständnis sowie gute Entscheidungsfähigkeit.
- Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, weniger erfahrene Kolleg:innen zu unterstützen und anzuleiten.
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Kundenorientierte und lösungsorientierte Denkweise.
Systeme & Tools:
- ERP-Systeme – zwingende Voraussetzung.
- Fundierte praktische Erfahrung mit ERP-Systemen ist zwingend erforderlich.
- Erfahrung in der operativen Auftragsabwicklung, Warenwirtschaft und Fakturierung innerhalb eines ERP-Systems.
- Weitere Tools – von Vorteil: Salesforce, Asana, Slack, Google Workspace / Google Drive, Confluence, Microsoft Office.
- Eine hohe Affinität zu digitalen Tools und die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, setzen wir voraus.
Sprachen:
- Deutsch: fließend / verhandlungssicher (C1)
- Englisch: fließend / verhandlungssicher (C1)
Was dich erwartet:
- Eine Rolle mit echtem operativen Einfluss und hoher Eigenverantwortung.
- Die Möglichkeit, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten.
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein remote-freundliches Arbeitsmodell.
- Eine Position mit sowohl operativer als auch prozessualer Verantwortung.
- Internationale Zusammenarbeit mit Teams an verschiedenen Standorten.
Remote Work & Reisen:
- Die Rolle kann remote innerhalb Deutschlands ausgeübt werden und bietet Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und Arbeitszeiten.
- Gleichzeitig erwarten wir eine gewisse Reisebereitschaft für Workshops, Trainings, Team Meetings und operative Zusammenarbeit vor Ort.
- Typische Reisetätigkeit: aktuell häufiger aufgrund des Team- und Prozessaufbaus, langfristig voraussichtlich ca. 1–2 Reisen pro Quartal, Reisen dauern in der Regel 1–3 Tage.
- Mögliche Reiseziele: Berlin, Österreich.
Warum diese Rolle wichtig ist:
Diese Rolle ist zentral für den Erfolg unserer operativen Abläufe. Du stellst sicher, dass Kundenlösungen, operative Prozesse und kommerzielle Aktivitäten effizient von der Anfrage bis zur Umsetzung gesteuert werden – und trägst gleichzeitig aktiv dazu bei, die zukünftige Struktur und Skalierbarkeit des Teams mitzugestalten. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Probleme löst, Prozesse optimierst und Struktur in dynamischen Umfeldern schaffst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Senior Commercial Operations Specialist in Berlin Arbeitgeber: Arrive
Arrive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich für die Entwicklung smarter Städte einsetzt. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten wie LinkedIn Learning fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier werden Ideen geschätzt und jeder hat die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der urbanen Mobilität zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Commercial Operations Specialist in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arrive treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arrive empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arrive dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arrive bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Commercial Operations Specialist in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arrive bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arrive erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arrive vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!