Head of B2B Sales - Austria

Wir haben uns auf eine ehrgeizige Reise begeben. Schließen Sie sich uns an! Als Arrive führen wir Kunden und Gemeinschaften zu helleren Zukunftsperspektiven und lebenswerten Städten. Dies ist eine Herausforderung, die nicht jeder annehmen kann. Glücklicherweise haben wir etwas, das uns hilft, dies zu erreichen: unsere Menschen und unsere Werte. Wir sind neugierig, fokussiert und gemeinsam. Unsere Werte leiten uns und helfen uns, unser Bestes zu geben – für unsere Kunden, für die Städte und Gemeinschaften, die wir bedienen, und für uns selbst. Als globales Team transformieren wir die urbane Mobilität. Lassen Sie uns gemeinsam besser wachsen.

EasyPark ist eine Marke von Arrive, einer führenden globalen Mobilitätsplattform. In über 90 Ländern und 20.000 Städten hilft das Unternehmen Menschen und Entscheidungsträgern, smartere Entscheidungen über urbane Mobilität zu treffen und die Reiseerfahrung weltweit zu erleichtern.

Wir suchen einen erfahrenen, menschenorientierten Head of B2B Sales, um unser Arrive for Business-Team in Österreich zu leiten. Dies ist nicht nur eine Managementrolle, sondern eine Chance, das Gesicht des österreichischen Marktes innerhalb einer florierenden internationalen Organisation zu sein.

Sie werden Ihr Team in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld führen und inspirieren, unterstützt von einem etablierten globalen Unternehmen. In dieser Schlüsselrolle setzen Sie gewinnende Verkaufsstrategien in die Tat um, helfen Ihrem Team beim Wachsen und treiben das Unternehmenswachstum voran. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele und stellen gleichzeitig die höchsten Standards für Kundenengagement und Verkaufsexzellenz sicher.

Berichterstattung an den Regional Director South & DACH werden Sie mit Kollegen aus Deutschland, der Schweiz, Italien und Spanien zusammenarbeiten, um den regionalen Erfolg voranzutreiben.

Wie Sie einen Einfluss ausüben können:

• Teamführung: Führen, rekrutieren, coachen und inspirieren Sie das Verkaufsteam, während Sie aktiv die Leistung und die berufliche Entwicklung verwalten.
• Eigenverantwortung & Wachstum: Treiben Sie den B2B-Umsatz auf dem österreichischen Markt voran, indem Sie die Budgetplanung und Zielsetzung verwalten, um ehrgeizige Wachstumsziele zu erreichen.
• Globale Stimme: Vertreten Sie Österreich innerhalb des internationalen Geschäfts von Arrive und arbeiten Sie mit der globalen Führung zusammen, um die Produktentwicklung zu gestalten.
• Betriebliche Exzellenz: Fördern Sie strukturierte Verkaufsprozesse und CRM-Best-Practices, um Effizienz und Teamleistung zu maximieren.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den internationalen Vertriebsteams von Arrive und anderen globalen Funktionen zusammen.

Über Sie:

Sie sind ein nachgewiesener, erfahrener Führer mit einer Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Technologie und Mobilität. Sie gedeihen in einem wachstumsorientierten, autonomen Umfeld und besitzen eine „Wachstumsmentalität“, die Zusammenarbeit und Coaching priorisiert. Sie sind pragmatisch und genießen es, Grundlagen für den Erfolg zu schaffen, und sind begeistert von der Aussicht, lokale Auswirkungen mit den Ressourcen eines erstklassigen globalen Teams zu erzielen. Ihre Fähigkeit, mit Empathie und Fokus zu führen, stellt sicher, dass jedes Teammitglied sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Ihr Hintergrund:

• Sie haben nachweisliche Erfahrungen in der B2B-Vertriebsführung mit einer Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Geschäftszielen, idealerweise im SaaS- oder Innendienstvertrieb.
• Nachweislicher Erfolg bei der Umstellung von Vertriebsteams von hochvolumigen Transaktionszyklen auf ein Mid-Market-Modell, das hochwirksame, langfristige Einnahmen sichert.
• Umfangreiche Erfahrung im menschenorientierten Management mit der Fähigkeit, diverse Vertriebsteams zu coachen, zu inspirieren und zu entwickeln.
• Starke strategische und analytische Fähigkeiten, die einen datengestützten Ansatz für Entscheidungsfindung und Vertriebsstrategie nutzen.
• Fließend in Deutsch und Englisch ist für den Erfolg in dieser Rolle unerlässlich.
• Vorherige Erfahrung in internationalen Teams und der Wunsch, in einem kollaborativen, globalen Umfeld zu gedeihen.

Diese Rolle ist in unserem Büro in Wien angesiedelt.