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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und Tests an Infotainment-Systemen für Autos durchführen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das mit renommierten Fahrzeugherstellern und Start-Ups zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Events und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien im Automobilbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektro-, Regelungs- oder Fahrzeugtechnik oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; Kenntnisse in Testmethodik und Automotive-Bordnetz-Architekturen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fehlersuche an statischen und dynamischen Prüfständen für die Systemintegration von Steuergeräten und deren Funktionen im Infotainment-System renommierter Fahrzeughersteller sowie aufstrebender Start-Ups.
Durchführung von manuellen und automatisierten Hard- und Softwaretests auf Komponenten- und System-Level.
Regelmäßige Hochrüstung der Hard- und Software-Testplattformen.
Analyse und Dokumentation der Testergebnisse und Arbeitsprozesse.
Erstellung, Durchführung sowie Pflege von Testaufträgen bzw. Funktionstests von System- und Kundenfunktionen.
Durchführung von Fahrzeugtests im Stand und während der Fahrt.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Regelungs-, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen.
- Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen sowie Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte.
- Fundiertes Fachwissen zu Testmethodik, -prozess und -automatisierung.
- Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, ECU-Test, Jira) und Problem-Management-Tools sowie -Know-how im Umgang mit CAN-Tools (z.B. CANoe) und Applikationstools.
- Gutes Wissen über Automotive-Bordnetz-Architekturen.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Benefits:
- Spannende Projekte.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- ARRK Engineering Akademie.
- Mitarbeiter-Events.
- Jobticket.
- Angenehmes Betriebsklima.
Functional Tester Cockpit Electronics (m/w/d) Arbeitgeber: ARRK
Kontaktperson:
ARRK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Functional Tester Cockpit Electronics (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cockpit-Elektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Testmethoden und -prozessen übst. Sei bereit, deine Kenntnisse über Tools wie DOORS oder CANoe zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung und dein Qualitätsbewusstsein in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften in früheren Projekten unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Functional Tester Cockpit Electronics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Bereich Testmethodik und Automatisierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung.
Dokumentation der Testergebnisse: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erläutern, wie du Testergebnisse analysierst und dokumentierst. Dies zeigt deine strukturierte Arbeitsweise und dein Verständnis für den Testprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARRK vorbereitest
✨Verstehe die Testmethodik
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden und -prozessen vertraut, die in der Automobilindustrie verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Wissen über manuelle und automatisierte Tests hast und wie diese in der Systemintegration von Steuergeräten angewendet werden.
✨Kenntnisse über Werkzeuge demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu gängigen Testwerkzeugen wie DOORS, ECU-Test und Jira zu beantworten. Wenn du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast, teile konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analytisches Denken hervorheben
Betone deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und analytisch zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Unterstreiche deine ausgeprägte Kundenorientierung und dein Qualitätsbewusstsein. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass die Testergebnisse den Anforderungen der Kunden entsprechen und wie du Feedback in deine Arbeit integriert hast.
