Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu wichtigen Kunden auf und steigere den Umsatz.
- Unternehmen: SiliconExpert, ein innovatives Unternehmen im Bereich SaaS mit Fokus auf die Elektronikbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die globale Elektronikversorgungskette transformiert und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Kenntnisse in der Elektronikbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join the Team Powering Trusted Intelligence. At SiliconExpert, we transform the globale Elektronik-Lieferkette durch Software. Unsere Mission ist es, Klarheit in diese Komplexität zu bringen. Mit Trusted Intelligence befähigen wir Innovatoren, fundierte Entscheidungen zu treffen, die die Branchen voranbringen.
Position Overview: Der SaaS Key Account Executive bei SiliconExpert wird Beziehungen zu wichtigen Kunden verwalten und ausbauen, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden, während das Umsatzwachstum vorangetrieben wird. Diese Rolle erfordert einen strategischen Denker mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, einem tiefen Verständnis der zugewiesenen Branche oder der Elektronikindustrie und der Fähigkeit, maßgeschneiderte SaaS- und datenzentrierte Lösungen für Kunden bereitzustellen.
Key Responsibilities:
- Entwickeln und pflegen Sie starke Beziehungen zu unseren größten und strategischsten Konten, einschließlich Führungskräften.
- Identifizieren, qualifizieren und schließen Sie strategische Verkaufschancen in Ihren zugewiesenen Konten, um das globale Wachstum voranzutreiben und die Nettoumsatzbindung zu steigern.
- Zusammenarbeit mit internen Teams – Vertrieb, Marketing, Partnerschaften und Produktentwicklung – um die Kundenzufriedenheit und den erfolgreichen Projektabschluss sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Partnern, um komplexe Lösungen zu positionieren und zu verkaufen, die End-to-End-Workflows lösen.
- Überwachen von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um neue Wachstumschancen zu identifizieren.
- Verstehen und Vertreten der Stimme des Kunden, um den Produktfahrplan und neue strategische Angebote zu gestalten.
- Vorbereiten und Präsentieren von Präsentationen, Vorschlägen und Berichten an Kunden und Führungskräfte, sowohl remote als auch vor Ort.
- Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen und Beitrag zu den Gesamtgeschäftszielen von SiliconExpert.
Qualifications:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich; MBA von Vorteil.
- 5–8 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb; Erfahrung im Management/Verkauf an große/strategische Kunden ist ein Muss.
- Erfahrung/Verständnis elektrischer Komponenten in Bezug auf eine oder mehrere der folgenden Branchen ist ein großer Vorteil: medizinische Geräte/Gesundheitswesen, Automobil/Transport, industrielle Fertigung, Halbleiter oder Vertragsfertigung.
- Erfahrung im Verkauf von Daten-/KI-Lösungen ist ein großer Pluspunkt.
- Erfahrung im Abschluss von 6- und/oder 7-stelligen Deals (annualisiert) ist ein Muss.
- Erfahrung mit MEDDIC oder einer anderen Vertriebsmethodik für den Verkauf an große, komplexe Konten.
- Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf komplexer Lösungen, die funktionsübergreifende Abstimmung und VP-Ebene oder höhere Unterschriften umfassen.
- Starke Verhandlungs-, Problemlösungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Natürlich neugierig, emotional intelligent und bereit zu lernen.
- Fähigkeit zur Analyse von Daten und Markttrends, um informierte Entscheidungen zu treffen.
- Kenntnisse in CRM-Software (Salesforce, HubSpot) und Microsoft Office Suite.
- Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich.
Was ist für Sie drin?
- Attraktives Vergütungspaket – Grundgehalt und variable Vergütung.
- Firmenwagen.
- Zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsumgebung.
- Remote-Arbeitsvertrag.
- Kollaboratives Team mit flachen Strukturen und offener Kommunikation.
- Berufs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
SiliconExpert ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses Arbeitsumfeld zu schaffen und allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Key Account Executive - SaaS Arbeitgeber: Arrow Components
SiliconExpert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle und kooperative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und einem Fokus auf berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur der offenen Kommunikation und flachen Hierarchien. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Herausforderungen im Bereich SaaS zu meistern und aktiv zur Transformation der globalen Elektronik-Lieferkette beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Executive - SaaS erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihren Herausforderungen helfen kannst. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Executive - SaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Mission und Werte, damit du in deiner Bewerbung zeigen kannst, wie gut du zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft für Technologie:Wir suchen nach Menschen, die begeistert von Technologie sind. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die SaaS-Branche interessierst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arrow Components vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Elektronikbranche vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Führungskräften sprichst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, wie du komplexe Lösungen einfach und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass es darum geht, ihre größten Geschäftsprobleme zu lösen.
✨Nutze STAR für deine Antworten
Wenn du nach deinen Erfahrungen gefragt wirst, verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result). So kannst du strukturiert und klar darlegen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.