Sourcing Manager, Excess Inventory - EMEA

Converge, eine Tochtergesellschaft von Arrow Electronics, ist ein Full-Service, branchenführender, globaler Partner in der Lieferkette mit über 35 Jahren Erfahrung in der Distribution von Elektronikkomponenten. Wir bieten datengestützte Lösungen für die Lieferkette für Kunden, die mit Engpässen, Beständen oder Herausforderungen im Management der Lieferkette konfrontiert sind.

Als Sourcing Manager, Excess Inventory - EMEA sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und das Management strategischer Lieferkanäle sowie für die Durchführung von Initiativen zur Vermögensrückgewinnung, Einkaufsaktivitäten und Beschaffungsstrategien in der EMEA-Region. Diese Rolle kombiniert die kommerziellen und beziehungsorientierten Aspekte der Asset Recovery Services mit den praktischen Verantwortlichkeiten eines Strategic Sourcing Managers/Einkäufers.

Was werden Sie tun?

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Beschaffungs-, Einkaufs- und Vermögensrückgewinnungsinitiativen in der EMEA-Region.
• Aufbau, Management und Ausbau von Beziehungen zu OEM-, EMS-, Distributor- und Lieferantenpartnern zur Identifizierung neuer Beschaffungs- und Vermögensmöglichkeiten.
• Akquisition neuer Konten und Entwicklung bestehender Kunden- und Lieferantenbeziehungen zur Generierung zusätzlicher Lieferkanäle und Einnahmequellen.
• Führung und Mentoring eines Teams, Bereitstellung von Richtung, Coaching und Leistungsmanagement.
• Erstellung von Verkaufs- und Beschaffungsmöglichkeiten durch Converge-Systeme, Marktanalysen und Branchenbeziehungen.
• Beschaffung und Einkauf von elektronischen Komponenten und überschüssigen Beständen unter Gewährleistung wettbewerbsfähiger Preise und Geschäftsmargen.
• Identifizierung und Bewertung neuer Einkaufsmöglichkeiten, überschüssiger Bestände und Programme zur Vermögensrückgewinnung.
• Verhandlung von kommerziellen Vereinbarungen, Bestellungen und Lieferantenverträgen unter Beibehaltung von Rentabilität und Risikomanagementstandards.
• Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien, die die Kundennachfrage, Bestandsoptimierung und Geschäftsziele unterstützen.
• Überwachung von Marktbedingungen, Trends in der Lieferkette, Preisbewegungen, Lebenszyklusänderungen und Entwicklungen in der Branche.
• Zusammenarbeit mit internen Vertriebs-, Einkaufs-, Qualitäts- und Betriebsteams zur Maximierung von Kauf- und Verkaufschancen.
• Pflege genauer CRM- und Beschaffungsdatenbankaufzeichnungen, einschließlich Lieferantenaktivitäten, Chancen und Einkaufsprognosen.
• Identifizierung und Einarbeitung neuer Lieferanten und Kunden zur Erweiterung des Handelsnetzwerks von Converge.
• Unterstützung der Geschäftsplanung durch Berichterstattung, Prognosen und Leistungskennzahlen im Einkauf.

Wer sind Sie?

• Ein kommerziell orientierter Fachmann für Beschaffung, Einkauf oder Vermögensrückgewinnung mit einer Leidenschaft für die Elektronikindustrie.
• Hochmotiviert, selbstgesteuert und ergebnisorientiert mit einer starken unternehmerischen Denkweise.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf, in der Beschaffung, in der Vermögensrückgewinnung oder im Management der Lieferkette innerhalb der Elektronikindustrie.
• Starkes Verständnis der Märkte für elektronische Komponenten, der Branchenzyklen, des Managements überschüssiger Bestände und der Dynamik der Lieferkette.
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Management von Beziehungen zu OEMs, EMS-Anbietern, Distributoren, Lieferanten und Kunden.
• Erfahrener Teamleiter mit starken Fähigkeiten im Management und Coaching von Teams.
• Versierter Verhandler mit der Fähigkeit, Chancen zu identifizieren und profitable Geschäfte abzuschließen.
• Fließend in Englisch und Deutsch oder Niederländisch.
• Fortgeschrittene Kenntnisse von Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Proaktiv, kooperativ und in der Lage, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen, wenn es die geschäftlichen Anforderungen erfordern.

Was bieten wir?

Getrieben von Respekt, Wachstum und Stolz spricht die Kultur bei Converge davon, Dinge gemeinsam als Team auf die richtige Weise zu tun und sich gegenseitig zu unterstützen. Unsere Lieferanten, Kunden und Partner wachsen mit uns. Wir möchten einen nachhaltigen, positiven Wandel auf dem Markt bewirken.

Sie haben die Möglichkeit, an der Spitze der dynamischen, wachsenden Welt der elektronischen Distribution zu sein. Dies ist eine Gelegenheit, in einer hochprofessionellen, innovativen und kollaborativen, branchenführenden Organisation zu arbeiten.

Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, indem er allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet.