Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Geschäftsentwicklung und Kundenmanagement für große OEMs im globalen Supply Chain Bereich.
- Arbeitgeber: Arrow Global Supply Chain Services, führend in maßgeschneiderten Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeitsplatz mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite mit den größten Unternehmen der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; 10-12 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Arrow Global Supply Chain Services bietet eine überzeugende Suite von Lieferkettenservices für Kunden, um letztendlich den Fluss von Waren zu optimieren, die Kontrolle zurückzugewinnen und zu rationalisieren. Die Supply-Chain-as-a-Service ist eine gesamte Suite von Fähigkeiten, die zusammengebracht und den Kunden als maßgeschneiderte Lösung angeboten wird. Basierend auf dem Erfolg von Arrow im Management der größten Elektronik-Lieferkette der Welt seit 90 Jahren hat Arrow GSCS eine Kompetenz aufgebaut, die unvergleichlich ist.
Der Business Development Director wird die Kontoverwaltung und Geschäftsentwicklungsinitiativen für einige der größten OEMs der Welt leiten. Diese Person wird profitabel wachsen und die Margen maximieren, indem sie wertschöpfende, langfristige Lösungen verkauft, einschließlich der Fähigkeit, innerhalb komplexer Organisationen "breit" zu gehen.
Was Sie tun werden:
- Als einzelner Ansprechpartner fungieren und Verkaufschancen innerhalb gezielter kritischer, großer, mehrstandortiger, komplexer und hochsichtbarer Arrow-Kunden durch einen sehr strategischen Verkaufsplan und -prozess schaffen.
- Verkaufsmöglichkeiten für die globalen Lieferkettenlösungen von Arrow an große Unternehmenskunden entdecken und umsetzen.
- Ein Funnel von Möglichkeiten sowohl mit dem Kunden selbst als auch/oder Lieferanten, die diesen Kunden bedienen und nach Optimierung des Warenflusses suchen, etablieren.
- Ein gründliches Verständnis der Bedürfnisse des Kunden, der Design- und Produktionspartner des Kunden sowie der Entscheidungsstruktur des Kunden haben, um proaktiv die Bedürfnisse der Kunden fortlaufend zu bewerten, zu klären und zu validieren.
- Ein strategisches Kontoplanungsprozess leiten, der gegenseitige Leistungsziele, finanzielle Ziele und kritische Meilensteine entwickelt und verwaltet.
- Profitabel wachsen, indem wertschöpfende, langfristige Lösungen verkauft werden, einschließlich der Fähigkeit, "breit" zu gehen und hoch innerhalb der Organisation des Kunden zu verkaufen.
- Cross-funktionale Arrow-Mitarbeiter leiten; einschließlich Vertriebsunterstützung, Betrieb und Managementressourcen, um die Kontoziele und die Erwartungen des Kunden zu erfüllen.
- Die Fähigkeit demonstrieren, überzeugende wertbasierte Vorschläge an Entscheidungsträger auf C-Ebene/Senior Management zu liefern, indem die Wert proposition und die umfangreichen Fähigkeiten von Arrow im Bereich der globalen Lieferkettenservices verkauft werden.
- Beziehungen innerhalb der Vertriebs-/Vertreter-/Lieferantengemeinschaft nutzen, um den Umsatz und die Gewinne innerhalb der zugewiesenen Konten zu steigern.
- Starke Beziehungen zu den Account-Managern der Lieferanten aufbauen, um die OEM-Kunden bestmöglich zu bedienen.
- Beziehungen zu wichtigen Personen in den Bereichen Betrieb, Finanzen und Lieferkette bei den Zielkonten entwickeln.
- Alle RFQs planen, verwalten und überwachen, einschließlich der Lieferung von Vorschlägen an die Kunden.
- Sicherstellen, dass alle RFQ-Aktivitäten und -Strategien gut etabliert, kommuniziert, angesprochen und innerhalb der Richtlinien, Verfahren und Vorgaben von Arrow vereinbart sind.
- Direkt an der Überprüfung und Verhandlung bedeutender Verträge teilnehmen.
- Ein tiefes, umfassendes Verständnis des Marktanteils von Arrow im Konto, des Marktanteils der wichtigsten Wettbewerber im Konto haben und in der Lage sein, die Art des Geschäfts, das jeder Wettbewerber unterstützt, zu identifizieren und warum.
- Kontostrategien umsetzen, um die jährlichen und vierteljährlichen Ziele sowie die wichtigsten Geschäftsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Die Bedürfnisse und Ziele der Kunden sowie Branchentrends in der Lieferkette klar artikulieren (und bei Bedarf in Echtzeit eskalieren) gegenüber der Arrow-Führung.
Was wir suchen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Finanzen, Lieferkette oder einem vergleichbaren Bereich mit 10-12 Jahren Erfolg im B2B-Lösungsvertrieb an die größten europäischen OEM-Strategiekonten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Netzwerke mit Energie und Professionalität aufzubauen. Die wichtigsten Bereiche sind Halbleiter, Logistik, Software, Lieferkettenservices oder verwandte Branchen, die komplexe und überzeugende Lösungen entwickeln.
- Gründliche Kenntnisse der Distribution elektronischer Komponenten und der globalen Lieferkettenindustrien sind erforderlich.
- Starke bestehende Beziehungen tief und breit innerhalb der Branche.
- Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu nutzen sowie wichtige Entscheidungsträger zu identifizieren.
- Expertenkenntnisse im beratenden Vertrieb und die Fähigkeit, Leads in Chancen umzuwandeln.
- Fähigkeit, mit einem Team zusammenzuarbeiten, um eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln.
- Tiefgehende Kenntnisse multinationaler Cloud-, Computer- und Verbraucherkonten sowie der Entscheidungsprozesse sind erforderlich.
- Ausgezeichnete mündliche, schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, ansprechende, komplexe Vorschläge zu entwickeln und zu präsentieren.
- Fähigkeit, funktionsübergreifend in einem schnelllebigen Teamumfeld zu arbeiten, mit hervorragenden Beziehungs- und Teamfähigkeiten, um eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 30%.
Was ist für Sie drin:
Bitte beachten Sie, dass das Gesamtvergütungsangebot, einschließlich der Leistungen, länderspezifisch ist und an lokale Marktpraktiken und gesetzliche Anforderungen angepasst wird. Das Talent Acquisition-Team wird während des Vorstellungsgesprächs weitere Einzelheiten zum geltenden Leistungspaket mitteilen.
Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, indem er allen qualifizierten Personen die gleiche Beschäftigungsmöglichkeit bietet.
Business Development Director Arbeitgeber: Arrow Electronics, Inc.
Kontaktperson:
Arrow Electronics, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Director
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Chance bekommst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arrow Electronics, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Lieferkettenbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst. Das wird dir helfen, deine Argumente zu untermauern und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen bei Entscheidungsträgern aufzubauen.
✨Strategische Verkaufsansätze
Entwickle eine klare Strategie, wie du die Verkaufsziele erreichen möchtest. Sei bereit, deine Ansätze zur Identifizierung und Nutzung von Verkaufschancen zu erläutern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, langfristige Lösungen anzubieten.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du komplexe Informationen klar und überzeugend darstellst. Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit C-Level-Entscheidungsträgern zeigt. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.