Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Hyperscaler-Plattformen und unterstütze das Sales-Team proaktiv.
- Unternehmen: Arrow ECS, ein innovativer IT-Distributor mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Hyperscaler-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Arrow ECS ist ein Value-Add IT Distributor, der sich auf die Bereitstellung von Produkten und Lösungen führender Technologieanbieter für den unternehmensweiten Einsatz in den Bereichen Enterprise und Midrange Computing fokussiert hat. In Deutschland konzentriert sich Arrow ECS auf die Produktbereiche Data Center, Network & Security, Enterprise Software sowie Cloud und Services.
Wir unterstützen Fachhändler bei der Realisierung maßgeschneiderter Lösungen für deren Endkunden. Das Produkt- und Lösungsangebot wird kombiniert mit kontinuierlich wachsenden Services in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finanzierung, Logistik sowie Technik und Consulting. Professionelle, teilweise exklusive Trainings und Schulungen unter dem Markennamen „Arrow ECSedu“ ergänzen das Angebot.
Werde Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Innovationen entstehen und deine Beiträge wirklich etwas bewegen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Für unsere Business Group Cloud suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Business Development Manager, Hyperscaler (m/w/d).
Bei uns bist Du für folgende Aufgaben zuständig:
- Nachgewiesene Erfahrung als zentraler Ansprechpartner für Hyperscaler-Plattformen (Microsoft Azure & AWS)
- Strategische und operative Entwicklung der Hersteller in ständiger Zusammenarbeit mit den Teamkollegen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Pre-Sales, Inside Sales und Marketing zur strategischen Planung und Durchführung der GoTo Market Strategie
- Pro-Aktive Unterstützung und Schulung der Sales Teams bei komplexen und strategischen Themen
- Ausbau unserer Bestandspartner im Produktbereich IaaS
- Akquise von neuen Partnern im Produktbereich IaaS
- Aufbereitung sowie proaktive Vermittlung der herstellerspezifischen Neuerungen in den Themenbereichen: Lizenzierung, Partnerschaft, Produkten, Abwicklung, Incentives
- Ausarbeiten und Platzieren der Arrow USP’s und Mehrwerte bei Neu- und Bestandspartnern
- Intensive Pflege und ständige Erweiterung des persönlichen Netzwerks durch enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Abstimmung zum Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehung mit den Herstellern
- Einbindung und aktive Zusammenarbeit mit anderen Arrow-internen Fachabteilungen, um unser einzigartiges Portfolio am Markt zu positionieren
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (oder vergleichbares)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position im Hyperscaler Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Verkauf
- Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- bzw. Serviceorientierung
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten/Home Office
- Günstige Anbindung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Zuschuss für Firmenfitness (Wellpass)
- Fahrradleasing
- Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebsarzt
- Offene Unternehmenskultur
- Modernes & dynamisches Arbeitsumfeld
- Sicheres & vertrauensvolles Arbeitsverhältnis
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Grundgehalt plus Bonus)
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil des Arrow ECS-Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre und vielen Möglichkeiten, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Business Development Manager- Hyperscaler (m/w/d) Arbeitgeber: Arrow Electronics, Inc.
Arrow Global Components (AGC) bietet als Teil von Arrow Electronics eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Urlaubspaket von 30 Tagen und zusätzlichen Leistungen wie einer Unternehmensrente und Kinderbetreuungszuschüssen fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. In Neu-Isenburg gelegen, profitieren Sie von einer zentralen Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager- Hyperscaler (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Business Development parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und teile deine Leidenschaft für die Technologie und das Business Development. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager- Hyperscaler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Business Development Manager für Hyperscaler zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du zur Entwicklung unserer Partner beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arrow Electronics, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Hyperscaler-Welt
Mach dich mit den wichtigsten Hyperscaler-Plattformen wie Microsoft Azure und AWS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und wie du zur strategischen Entwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast oder komplexe Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Netzwerken ist alles
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du bestehende Beziehungen zu Partnern und Herstellern intensivieren kannst, um das Geschäft auszubauen. Zeige, dass du proaktiv bist und gerne mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest.
✨Sei serviceorientiert
Hebe deine Kunden- und Serviceorientierung hervor. Überlege dir, wie du die Sales-Teams unterstützen kannst und welche Schulungen du anbieten würdest, um deren Erfolg zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Erfolg des gesamten Teams.
