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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von fortschrittlichen Mobilitätstechnologien in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Automobiltechnik mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Automobilsektor.
- Andere Informationen: Führungsposition mit der Möglichkeit, ein regionales Team aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Key Responsibilities:
- Accelerate eInfochips' Wachstum in fortschrittlichen Mobilitätstechnologien, einschließlich Elektrifizierung, ADAS, Konnektivität und softwaredefinierten Fahrzeugen.
- Strategische Führung: Definieren und Ausführen einer regionalen Verkaufsstrategie, die sich an führenden Automobil-OEMs und Tier-1s in Europa und der breiteren EMEA-Region richtet.
- Geschäftsentwicklung: Identifizieren, einbinden und umwandeln neuer strategischer Konten mit starkem Fokus auf langfristigen beratenden Verkauf in Ingenieur- und Design-Dienstleistungen.
- Beziehungsmanagement: Bestehende Beziehungen nutzen und neue hochrangige Beziehungen zu C-Level-Führungskräften führender Unternehmen aufbauen.
- Kontowachstum: Frühphasenbeziehungen in Partnerschaften im Wert von mehreren Millionen Dollar ausbauen; hohe Kundenzufriedenheit und -bindung sicherstellen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit Liefer-, Lösungs- und Fachexperten zusammenarbeiten, um Angebote anzupassen und eine erfolgreiche Programmausführung sicherzustellen.
- Führung: Im Laufe der Zeit ein regionales Verkaufsteam aufbauen, betreuen und leiten; als das senior Gesicht des Unternehmens in EMEA-Automobilengagements fungieren.
- Marktintelligenz: Kundenstimmen bereitstellen, Branchentrends verfolgen und den Entwicklungen in der Branche (z.B. EVs, ADAS, SDVs) und Wettbewerbsbewegungen voraus sein, um proaktive Strategien zu gestalten.
Requirements:
- Über 15 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management im Bereich Automobiltechnik oder Technologiedienstleistungen.
- Nachweisliche Erfolge beim Gewinnen und Ausbauen großer strategischer Konten in EMEA, insbesondere auf C-Level.
- Erfolgreiche Skalierung von Umsatz und Einfluss bei OEMs und Tier-1s.
- Starkes Verständnis der Automobiltechnikzyklen, Produktentwicklungsprozesse und des sich entwickelnden Mobilitätsökosystems (EVs, AD/ADAS, softwaredefinierte Fahrzeuge usw.).
- Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu navigieren und beratenden Verkauf technischer Dienstleistungen zu leiten.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Bereitschaft, umfangreich durch Europa und gelegentlich darüber hinaus zu reisen.
Standort: DE-München, Deutschland (Elsenheimerstraße)
Arbeitszeit: Vollzeit
Jobkategorie: Vertrieb
Head of Automotive Sales - EMEA Arbeitgeber: Arrow Electronics, Inc.
Kontaktperson:
Arrow Electronics, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Automotive Sales - EMEA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du ihre Verkaufsstrategie im EMEA-Raum unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilindustrie, insbesondere über Elektromobilität und ADAS. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Automotive Sales - EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die neuesten Entwicklungen in der Automobilbranche an. Zeig uns, dass du die Trends verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du große strategische Accounts gewonnen hast oder welche Erfolge du im Bereich Business Development erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Führungsqualitäten: Da wir jemanden suchen, der ein Team aufbauen und leiten kann, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du andere motivierst und führst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arrow Electronics, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobilindustrie vertraut, insbesondere in Bezug auf Elektromobilität, ADAS und softwaredefinierte Fahrzeuge. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung belegen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du große strategische Konten gewonnen und ausgebaut hast, insbesondere auf C-Level.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu C-Suite-Executives aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du deine bestehenden Kontakte nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Beziehungen aufbauen würdest.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein Verkaufsprofi bist, sondern auch ein Mentor und Teamplayer, der die Zusammenarbeit fördert, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
