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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von fortschrittlichen Mobilitätstechnologien in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Automobiltechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Automobilsektor.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Europa erforderlich; dynamisches und wachsendes Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Key Responsibilities:
- Accelerate eInfochips' Wachstum in fortschrittlichen Mobilitätstechnologien, einschließlich Elektrifizierung, ADAS, Konnektivität und softwaredefinierten Fahrzeugen.
- Strategische Führung: Definieren und Ausführen einer regionalen Verkaufsstrategie, die sich an führenden Automobil-OEMs und Tier-1s in Europa und der breiteren EMEA-Region richtet.
- Geschäftsentwicklung: Identifizieren, einbinden und umwandeln neuer strategischer Konten mit starkem Fokus auf langfristigen beratenden Verkauf in Ingenieur- und Design-Dienstleistungen.
- Beziehungsmanagement: Bestehende Beziehungen nutzen und neue hochrangige Beziehungen zu C-Level-Führungskräften führender Unternehmen aufbauen.
- Kontowachstum: Frühe Beziehungen in Partnerschaften im Wert von mehreren Millionen Dollar ausbauen; hohe Kundenzufriedenheit und -bindung sicherstellen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit Liefer-, Lösungs- und Fachexperten zusammenarbeiten, um Angebote anzupassen und eine erfolgreiche Programmausführung sicherzustellen.
- Führung: Im Laufe der Zeit ein regionales Verkaufsteam aufbauen, betreuen und leiten; als das senior Gesicht des Unternehmens in EMEA-Automobilengagements auftreten.
- Marktintelligenz: Kundenstimmen bereitstellen, Branchentrends verfolgen und den Entwicklungen in der Branche (z.B. EVs, ADAS, SDVs) und Wettbewerbsbewegungen voraus sein, um proaktive Strategien zu gestalten.
Requirements:
- 15+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management im Bereich Automobil-Ingenieurdienstleistungen oder Technologie.
- Nachweisliche Erfolge beim Gewinnen und Ausbauen großer strategischer Konten in EMEA, insbesondere auf C-Level.
- Erfolgreiche Skalierung von Umsatz und Einfluss bei OEMs und Tier-1s.
- Starkes Verständnis der Automobil-Ingenieurzyklen, Produktentwicklungsprozesse und des sich entwickelnden Mobilitätsökosystems (EVs, AD/ADAS, softwaredefinierte Fahrzeuge usw.).
- Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu navigieren und beratenden Verkauf technischer Dienstleistungen zu leiten.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Bereitschaft, umfangreich durch Europa und gelegentlich darüber hinaus zu reisen.
Standort: DE-München, Deutschland (Elsenheimerstraße)
Arbeitszeit: Vollzeit
Jobkategorie: Vertrieb
Head of Automotive Sales - EMEA Arbeitgeber: Arrow Electronics, Inc.
Kontaktperson:
Arrow Electronics, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Automotive Sales - EMEA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und in der Kundenakquise zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Nutze unsere Plattform
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Automotive Sales - EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Head of Automotive Sales - EMEA passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Erfolge auflistest, sei so konkret wie möglich. Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit große strategische Accounts gewonnen und ausgebaut hast. Das macht einen starken Eindruck!
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du dich für diese Position interessierst. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arrow Electronics, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobilindustrie vertraut, insbesondere im Bereich Elektromobilität und ADAS. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du eInfochips dabei helfen kannst, diese zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung belegen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du große strategische Konten gewonnen und ausgebaut hast, besonders auf C-Level.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu C-Suite-Executives aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du bestehende Netzwerke nutzen kannst, um neue Kontakte zu knüpfen und wie du diese Beziehungen in langfristige Partnerschaften umwandeln kannst.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du cross-funktionale Teams motivierst und wie du sicherstellst, dass alle an einem Strang ziehen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
