Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe regionale Strategien aus und baue Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Arrow Electronics, ein Fortune 104 Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit führenden Herstellern zusammen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arrow Electronics, Inc. (NYSE: ARW) ist ein preisgekröntes Fortune 104 Unternehmen und eines der am meisten bewunderten Unternehmen von Fortune Magazine. Arrow fördert Innovationen für über 220.000 führende Technologiehersteller und Dienstleister. Mit einem Umsatz von 34,48 Milliarden USD im Jahr 2021 entwickelt Arrow Technologielösungen, die das Geschäft und das tägliche Leben verbessern.
Wir suchen einen Supplier Business Development Manager EMEA (m/w/d). In dieser Rolle werden Sie die regionale Umsetzung und das Engagement aus der globalen Lieferantenstrategie leiten.
Was Sie tun werden:
- Aufbau regionaler einflussreicher Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei zugewiesenen Lieferanten, um den Umsatz und den Marktanteil durch verschiedene Programme und Marketingaktivitäten zu steigern.
- Zusammenarbeit mit dem Global Supplier Management Team an der globalen Lieferantenstrategie, Übersetzung in regionale Strategie und Geschäftsplan sowie Abstimmung mit wichtigen Interessengruppen.
- Verantwortung für die regionale Umsetzung des Geschäfts- und Verkaufsplans.
- Bereitstellung regionaler Markteinblicke zu Kundenbedürfnissen und Wettbewerb.
- Überwachung und Prognose der Leistung innerhalb der Region.
- Zusammenarbeit mit dem Global Supplier Management Team zur Umsetzung regionaler Jahresziele zur Förderung des Geschäfts.
- Einrichtung geeigneter Leistungsüberprüfungszyklen sowohl intern als auch extern mit Lieferanten zur Umsetzung strategischer Initiativen.
- Durchführung von Markteinführungsinitiativen, die sich auf Schlüsseltechnologien und Segmente konzentrieren, und Abstimmung der regionalen Investitionen zur Unterstützung.
- Bearbeitung und Lösung von Eskalationen zwischen Lieferanten und der Arrow-Organisation.
Was wir suchen:
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem ingenieurtechnischen Bereich.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
- Erfahrung im Bereich des Halbleiterportfolios.
- Nachweislicher Erfolg im Halbleitermarketing, globale Erfahrung stark bevorzugt.
- Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung des Umsatzwachstums durch Optimierung von Verkaufs- und strategischen Marketingplänen.
- Erfolgreiche Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Partnern.
- Nachweisliche Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starke bestehende Beziehungen in der Branche.
- Datengetrieben mit Erfahrung in der Nutzung von Geschäftsanalyse zur Erzielung umsetzbarer Ergebnisse.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv zu präsentieren, zu interagieren und C-Level-Führungskräfte zu beeinflussen.
- Bereitschaft zu reisen (30% bis 50%, variiert je nach Monat und Quartal).
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige finanzielle Vergütung, einschließlich verschiedener Vergütungspläne und eines soliden Leistungspakets.
- Offene Unternehmenskultur.
- Zuverlässige und vertrauensvolle Beschäftigungsbeziehungen.
- Kooperatives Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Professionelle und persönliche Entwicklung.
Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, ein vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen, indem er allen qualifizierten Personen die gleiche Beschäftigungsmöglichkeit bietet.
Supplier Business Development Manager EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Arrow Electronics, Inc.
Arrow Electronics ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen ermöglicht Arrow seinen Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Innovationskraft des Unternehmens beizutragen. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet zudem eine flexible Work-Life-Balance, die besonders für die Position des Supplier Business Development Managers EMEA von Vorteil ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supplier Business Development Manager EMEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Arrow im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supplier Business Development Manager EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in Bezug auf deine Erfahrungen und Erfolge. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu der Rolle passt, für die du dich bewirbst.
Persönliche Note!:Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du gerade bei Arrow arbeiten möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung nach der anderen rausschickst.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arrow Electronics, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit Arrow Electronics und der Halbleiterbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Supplier Management oder wie Arrow seine Marktstrategie anpasst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.
