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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv ein neues Mid-Market Sales Team und betreue Reseller in Deutschland.
- Arbeitgeber: Arrow ECS Deutschland – ein führender Value Add Distributor mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Kommunikation oder IT; erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam wachsen will.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führender Value Add Distributor mit einer stolzen Geschichte von über 30 Jahren auf dem deutschen Markt ist Arrow ECS Deutschland mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist eine Gemeinschaft leidenschaftlicher Fachleute. Unser Team ist stark, ambitioniert und vereint durch den gemeinsamen Willen zum Erfolg. Wir setzen uns mit voller Hingabe für exzellenten Kundenservice ein und schaffen neue Chancen für unsere Partner, erfolgreich zu sein. Bei Arrow ECS Deutschland sind wir stolz auf unsere führende Rolle in der Entwicklung neuer Technologien – in enger Zusammenarbeit mit zahlreichen Herstellerpartnern. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Innovation gedeiht und deine Beiträge wirklich etwas bewegen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Über die Rolle
Wir bauen ein neues Mid-Market Sales Team in unserem Büro in Leipzig / Markkleeberg auf – und suchen motivierte Persönlichkeiten, die Lust haben, aktiv mitzugestalten. Als Inside Sales Executive betreust du regelmäßig definierte Reseller in Deutschland, unterstützt beim Ausbau unseres Herstellerportfolios und bist ein zentraler Ansprechpartner für unsere Partner und internen Teams.
Deine Aufgaben
- Aufbau und aktive Mitgestaltung eines neuen Mid-Market Sales Teams
- Regelmäßige Betreuung und Entwicklung von definierten Resellern in Deutschland
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Unterstützung beim Ausbau unseres Herstellerportfolios und Pflege bestehender Partnerschaften
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, dem Marketing und dem technischen Support
- Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung und Abschlussorientierung
- Pflege von CRM-Daten und Reporting relevanter KPIs
- Teilnahme an internen und externen Schulungen sowie Events
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, IT oder einem verwandten Feld
- Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Vertrieb oder IT-Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich, auf Deutsch und Englisch
- Detailtreue und Organisationstalent
- Teamgeist und Gewinnermentalität
- Begeisterung für moderne IT-Technologien und digitale Lösungen
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, ein neues Team mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings und Mentoring
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam wachsen will
Junior Account Manager Inside Sales Arbeitgeber: Arrow Electronics
Kontaktperson:
Arrow Electronics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager Inside Sales
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Account Manager Inside Sales interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der IT-Branche zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit zukünftigen Kollegen von Arrow ECS ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Arrow ECS und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des neuen Mid-Market Sales Teams beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager Inside Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Account Manager Inside Sales brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arrow Electronics vorbereitest
✨Informiere dich über Arrow ECS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Arrow ECS und deren Rolle im Markt verschaffen. Schau dir die neuesten Technologien an, mit denen sie arbeiten, und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Zusammenarbeit mit anderen Teams verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das neue Mid-Market Sales Team erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Begeisterung für IT-Technologien
Da die Rolle viel mit modernen IT-Technologien zu tun hat, solltest du deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Innovationen deutlich machen. Sprich darüber, welche Technologien dich interessieren und wie du diese in deiner Arbeit nutzen möchtest.