Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Sales Team und entwickle innovative Strategien für Citrix-Lösungen.
- Arbeitgeber: Arrow ECS, ein führender IT Distributor mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem kreativen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Arrow ECS ist ein Value-Add IT Distributor, der sich auf die Bereitstellung von Produkten und Lösungen führender Technologieanbieter für den unternehmensweiten Einsatz in den Bereichen Enterprise und Midrange Computing fokussiert hat. In Deutschland konzentriert sich Arrow ECS auf die Produktbereiche Data Center, Network & Security, Enterprise Software sowie Cloud und Services. Wir unterstützen Fachhändler bei der Realisierung maßgeschneiderter Lösungen für deren Endkunden. Das Produkt- und Lösungsangebot wird kombiniert mit kontinuierlich wachsenden Services in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finanzierung, Logistik sowie Technik und Consulting. Professionelle, teilweise exklusive Trainings und Schulungen unter dem Markennamen „Arrow ECSedu“ ergänzen das Angebot. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland heute ca. 200 Mitarbeiter. Als Teil einer großen amerikanischen Unternehmensgruppe sind wir unter den Fortune 500 an der Börse notiert.
DIE ZUKUNFT GEHÖRT DIR. DIE PERSPEKTIVEN BIETEN WIR.
Wir suchen derzeit eine/n Manager Citrix Sales (m/w/d) für unseren Bereich Strategic Growth Solutions. Du bist aktives Bindeglied zwischen Citrix und unseren Endkunden, wie auch in die Arrow EMEA Organisation sowie zu unseren Mitarbeitern im Channel, Technik und Marketing.
Bei uns bist Du für folgende Aufgaben zuständig:
- Disziplinarische und fachliche Leitung eines Sales Teams mit Innen- und Außendienstfunktionen
- Endkunden Betreuung und Weiterentwicklung sowie Neukunden Akquise
- Festlegung, Umsetzung und Kontrolle von Zielvorgaben & Key Performance Indicators
- Verfolgung und Durchsetzung der Forecast-Ziele
- Innovative Mitarbeiterführung und -förderung durch regelmäßiges Coaching und kontinuierliches Feedback zum Planen, Handeln und Veränderung der täglichen Arbeitsweise
- Strukturierte Kompetenzanalyse und Performance Management des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit der Arrow EMEA Organisation, sowie den lokalen Business Group Leitern und Fachbereichen Pre-Sales, Key Account und Marketing zur strategischen Planung und Durchführung der GoTo Market Aktionen
- Strategische und operative Entwicklung des Citrix Hersteller Portfolios in ständiger Zusammenarbeit mit den Teamkollegen
- Intensive Pflege und ständige Erweiterung des persönlichen Netzwerks durch enge Zusammenarbeit inklusive regelmäßiger Abstimmung zum Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehung mit dem Hersteller und unseren Partnern
- Mitgestaltung von Marketingplänen & -strategien
- Beobachtung von Markttrends, Schlüsseltechnologien und der am Markt agierenden Mitbewerber
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bei einem Vendor bzw. Hersteller oder einem Value-Add Partner
- IT-Produkt- und Marktkenntnisse
- Idealerweise bereits Erfahrung in leitender Position
- Sehr gute, sichere Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kreativität
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten/Home Office
- Günstige Anbindung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Zuschuss für Firmenfitness (Wellpass)
- Fahrradleasing
- Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebsarzt
- Offene Unternehmenskultur
- Modernes & dynamisches Arbeitsumfeld
- Sicheres & vertrauensvolles Arbeitsverhältnis
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Grundgehalt plus Bonus)
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil des Arrow ECS-Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre und vielen Möglichkeiten, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Manager Citrix Sales Arbeitgeber: Arrow Electronics
Kontaktperson:
Arrow Electronics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Citrix Sales
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Citrix Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Position passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arrow Electronics vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Arrow ECS und die Citrix-Produkte. Zeige im Interview, dass du die Markttrends und die Konkurrenz kennst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten auf die Unternehmensziele abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kundenakquise und Zielverwirklichung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um dein Verhandlungsgeschick zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.