Business Development Director

Business Development Director

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Geschäftsentwicklung und Kundenmanagement für große OEMs im globalen Supply Chain Bereich.
  • Unternehmen: Arrow Global Supply Chain Services - führend in maßgeschneiderten Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Networking.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite mit den größten Unternehmen der Branche.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; 10-12 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arrow Global Supply Chain Services bietet eine überzeugende Suite von Lieferkettenservices für Kunden, um deren Warenfluss zu optimieren, Kontrolle zurückzugewinnen und zu straffen. Die Dienstleistungen werden als maßgeschneiderte Lösungen angeboten. Basierend auf Arrows Erfolgsbilanz im Management der weltweit größten Elektronik-Lieferkette seit 90 Jahren hat Arrow GSCS eine unübertroffene Kompetenz aufgebaut.

Der Business Development Director wird die Kontoverwaltung und Geschäftsentwicklungsinitiativen für einige der größten OEMs der Welt leiten. Diese Person wird profitabel wachsen und Margen maximieren, indem sie wertschöpfende, langfristige Lösungen verkauft, einschließlich der Fähigkeit, innerhalb komplexer Organisationen „breit“ zu verkaufen. Dies ist eine Rolle für einen einzelnen Mitarbeiter.

Was Sie tun werden:

  • Als zentraler Ansprechpartner fungieren und Verkaufschancen innerhalb gezielter kritischer, großer, mehrstandortiger, komplexer und hochsichtbarer Arrow-Kunden durch einen sehr strategischen Verkaufsplan und -prozess schaffen.
  • Verkaufsmöglichkeiten für Arrows globale Lieferkettenlösungen an große Unternehmenskunden entdecken und umsetzen.
  • Ein Funnel von Möglichkeiten sowohl mit dem Kunden selbst als auch/oder mit Lieferanten, die diesen Kunden bedienen und nach Optimierung des Warenflusses suchen, etablieren.
  • Den Status der Möglichkeiten jederzeit klar artikulieren können und gleichzeitig in der Lage sein, Größe und Umfang der Möglichkeiten zu identifizieren.
  • Ein gründliches Verständnis der Bedürfnisse des Kunden, der Design- und Produktionspartner des Kunden sowie der Entscheidungsstruktur des Kunden haben, um proaktiv die Bedürfnisse des Kunden fortlaufend zu bewerten, zu klären und zu validieren.
  • Ein strategisches Kontoplanungsprozess leiten, der gegenseitige Leistungsziele, finanzielle Ziele und kritische Meilensteine entwickelt und verwaltet.
  • Profitabel wachsen, indem wertschöpfende, langfristige Lösungen verkauft werden, einschließlich der Fähigkeit, „breit“ und hoch innerhalb der Organisation des Kunden zu verkaufen.
  • Cross-funktionale Arrow-Mitarbeiter direkt leiten; einschließlich Vertriebsunterstützung, Betrieb und Managementressourcen, um die Kontoziele und die Erwartungen des Kunden zu erfüllen.
  • Die Fähigkeit demonstrieren, überzeugende wertbasierte Vorschläge an Entscheidungsträger auf C-Ebene/Senior Management zu liefern, indem Arrows Wertangebot und umfangreiche Fähigkeiten in globalen Lieferkettenservices verkauft werden.
  • Beziehungen innerhalb der Vertriebs-/Rep-/Lieferantengemeinschaft nutzen, um den Umsatz und die Gewinne innerhalb der zugewiesenen Konten zu steigern.
  • Starke Beziehungen zu den Account-Managern der Lieferanten aufbauen, um die OEM-Kunden bestmöglich zu bedienen.
  • Beziehungen zu wichtigen Personen in den Bereichen Betrieb, Finanzen und Lieferkette bei den Zielkonten entwickeln.
  • Alle RFQs planen, verwalten und überwachen, einschließlich der Lieferung von Vorschlägen an die Kunden.
  • Sicherstellen, dass alle RFQ-Aktivitäten und -Strategien gut etabliert, kommuniziert, angesprochen und innerhalb der Richtlinien, Verfahren und Vorgaben von Arrow vereinbart sind.
  • Direkt an der Überprüfung und Verhandlung bedeutender Verträge teilnehmen.
  • Ein tiefes, umfassendes Verständnis von Arrows Marktanteil im Konto, dem Marktanteil des Hauptwettbewerbers im Konto haben und in der Lage sein, die Art des Geschäfts, das jeder Wettbewerber unterstützt, zu identifizieren und warum.
  • Kontostrategien umsetzen, um jährliche und vierteljährliche Ziele sowie wichtige Geschäftsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Die Bedürfnisse und Ziele der Kunden sowie branchenspezifische Trends in der Lieferkette klar artikulieren (und bei Bedarf in Echtzeit eskalieren) gegenüber der Arrow-Führung.

Was wir suchen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Finanzen, Lieferkette oder einem gleichwertigen Studiengang mit 10-12 Jahren Erfolg im B2B-Lösungsvertrieb an die größten europäischen OEMs.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Netzwerke mit Energie und Professionalität aufzubauen. Die wichtigsten Bereiche sind Halbleiter, Logistik, Software, Lieferkettenservices oder verwandte Branchen, die komplexe und überzeugende Lösungen entwickeln.
  • Umfassende Kenntnisse der Elektronikkomponentenverteilung und der globalen Lieferkettenindustrie.
  • Starke bestehende Beziehungen innerhalb der Branche.
  • Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu nutzen sowie wichtige Entscheidungsträger zu identifizieren.
  • Expertenkenntnisse im beratenden Vertrieb und die Fähigkeit, Leads in Chancen umzuwandeln.
  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten, um eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln.
  • Tiefgehendes Wissen über multinationale Cloud-, Computer- und Verbraucheraccounts sowie Entscheidungsprozesse.
  • Ausgezeichnete mündliche, schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, ansprechende, komplexe Vorschläge zu entwickeln und zu präsentieren.
  • Fähigkeit, funktionsübergreifend in einem schnelllebigen Teamumfeld zu arbeiten, mit hervorragenden Beziehungs- und Teamfähigkeiten zur Entwicklung einer maßgeschneiderten Lösung.
  • Bereitschaft zu reisen bis zu 30%.

Was ist für Sie drin:

Bitte beachten Sie, dass das Gesamtvergütungsangebot, einschließlich der Leistungen, länderspezifisch ist und an lokale Marktpraktiken und gesetzliche Anforderungen angepasst wird. Das Talent Acquisition-Team wird während des Vorstellungsgesprächs weitere Einzelheiten zum geltenden Leistungspaket mitteilen.

Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, ein vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen, indem er allen qualifizierten Personen die gleiche Beschäftigungsmöglichkeit bietet.

Business Development Director Arbeitgeber: Arrow

Arrow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert Arrow eine Kultur, in der technisches Wissen und Kundenorientierung geschätzt werden, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.

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Kontaktdaten:

Arrow Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arrow treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arrow empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arrow dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arrow bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director mit Bravour zu bestehen

B2B-Lösungsvertrieb
Strategisches Account Management
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kundenbedarfsanalyse
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arrow bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arrow erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arrow vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!