EMEA Asset Recovery Service Manager

EMEA Asset Recovery Service Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Beschaffungsstrategien und baue Beziehungen zu OEM- und EMS-Kunden auf.
  • Unternehmen: Converge, ein führendes Unternehmen in der Elektronikdistribution mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Respekt und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Elektronikbranche mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf in der Elektronikindustrie und starke Teammanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ABOUT US

Converge, a subsidiary of Arrow Electronics, is a full service, industry-leading, global supply chain partner with over 35 years of experience in electronics components distribution. We provide data-driven supply chain solutions to customers challenged with shortage, inventory, or supply chain management needs. Our aim is to solve the future. To learn more – visit converge.com

ABOUT THE ROLE

Sourcing must be the key competency for any trading company. At Converge we pride ourselves on industry leading, innovative sourcing strategies. Als EMEA ARS Manager (Asset Recovery Service) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung unserer Lieferkette, indem Sie Beziehungen zu OEM- und EMS-Kunden aufbauen und pflegen, um einen gegenseitigen Handel zu ermöglichen. Die ARS-Funktion bei Converge wird derzeit unter einer neuen globalen Strategie neu entwickelt – es braucht kluge, hungrige und motivierte Menschen, um sie auf die nächste Stufe zu bringen. In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management bietet diese Rolle nicht nur eine hervorragende Gelegenheit im unabhängigen Vertrieb, sondern hat auch das Potenzial für Managementverantwortung.

WAS WERDEN SIE TUN?

  • Neukunden akquirieren und das entwickelte und zugewiesene Kundenportfolio kartieren, um neue Produktverfügbarkeiten zu schaffen oder zu gewinnen und proaktive Angebote zu machen.
  • Ein Team als Teamleiter führen.
  • Verkaufs- und Liefermöglichkeiten durch Nutzung des X-Trade-Systems schaffen.
  • Mit Diskretion und gutem Urteilsvermögen mit Kunden verhandeln, um Bestellungen abzuschließen und Einwände zu überwinden, während angemessene Geschäftsmargen gewahrt bleiben.
  • Unter der Leitung des Managements schnelle Geschäftsentscheidungen treffen, ob bestimmte Vermögenswerte in einer bestimmten Situation gekauft werden sollen.
  • Innovative Einkaufsmöglichkeiten identifizieren und schaffen.
  • Ausführung und Verständnis des Bestellprozesses.
  • Aufrechterhaltung und Einhaltung der von Management festgelegten Einkaufsmetriken und Geschäftsanforderungen, einschließlich täglicher Telefonzeit, Entwicklung neuer Interessenten und Pflege sowie Verbesserung der Kundenbeziehungen.
  • Marktbedingungen lernen, verstehen und aktuell bleiben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kunden-/Lieferantenbasis und deren Verfügbarkeiten und Anforderungen, Preisgestaltung und wettbewerbliche Alternativen.
  • Unter der Leitung des Managements strategische Einkaufsprogramme bei Schlüsselkunden entwickeln und implementieren.
  • Die Einhaltung der Kreditanforderungen von Converge verstehen und sicherstellen.
  • Die Informationsdatenbank konsistent pflegen und genau aktualisieren.
  • Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern arbeiten, um Handelsmöglichkeiten auf der Kauf- und Verkaufsseite zu maximieren.
  • Neue und einzigartige Kunden und Konten entwickeln.
  • Die meisten der oben genannten Aufgaben unter minimaler Aufsicht ausführen.

WER SIND SIE?

  • Sie sind klug, hungrig und interessiert an der Elektronikindustrie.
  • Sie sind selbstmotiviert mit hohen persönlichen Arbeitsstandards.
  • Sie haben bereits mindestens 5 Jahre Einkaufserfahrung in der Elektronikindustrie und verstehen deren Entwicklungen und Marktzyklen.
  • Sie können interne und externe Beziehungen definieren, entwickeln, pflegen und aufrechterhalten.
  • Starke Erfahrung im Teammanagement.
  • Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch oder Niederländisch.
  • Sie kennen Microsoft Office auf professionellem Niveau (Word, Excel, PowerPoint).
  • Sie sind ein loyaler und proaktiver Teamplayer mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
  • Sie können Vertraulichkeit und Professionalität wahren.
  • Sie haben starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sie sind bereit für Geschäftsreisen (je nach Einschränkungen).

WAS WIR BIETEN?

Getrieben von Respekt, Wachstum und Stolz spricht die Kultur bei Converge davon, Dinge gemeinsam als Team auf die richtige Weise zu tun und sich gegenseitig zu unterstützen. Unsere Lieferanten, Kunden und Partner wachsen mit uns. Wir möchten eine nachhaltige, positive Veränderung auf dem Markt bewirken.

Sie haben die Möglichkeit, an der Spitze der dynamischen, wachsenden Welt der elektronischen Distribution teilzuhaben. Dies ist eine Gelegenheit, in einer hochprofessionellen, innovativen und kollaborativen, branchenführenden Organisation zu arbeiten.

Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, indem er allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet.

EMEA Asset Recovery Service Manager Arbeitgeber: Arrow

Converge bietet als Arbeitgeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Elektronikbranche und einem klaren Fokus auf respektvolle Zusammenarbeit, fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln und an der Spitze der elektronischen Distribution zu arbeiten. Die Position des EMEA Asset Recovery Service Managers in München bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das sich für positive Veränderungen in der Branche einsetzt.

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Kontaktdaten:

Arrow Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Asset Recovery Service Manager erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arrow treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arrow empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arrow dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arrow bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Asset Recovery Service Manager mit Bravour zu bestehen

Sourcing-Strategien
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Einkaufserfahrung in der Elektronikindustrie
Teamführung
Marktanalyse
Kundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arrow bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arrow erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arrow vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!