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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Smarketing-Strategien und verbessere die Zusammenarbeit zwischen Sales und Marketing.
- Arbeitgeber: Arrowtec GmbH ist ein innovatives Unternehmen fĂĽr autonome Drohnensysteme in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Perimeterschutzes mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Sales oder Marketing, starke analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen und werde Teil unseres innovativen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Arrowtec GmbH mit Sitz in Berlin ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf autonome Drohnensysteme zur Überwachung von Industrieflächen spezialisiert hat. Ihr Hauptprodukt, das Arrow-401 Drohnensystem, ermöglicht vollautomatisierte Patrouillenflüge und Alarmverifikationen, um Einbrüche und technische Defekte proaktiv zu verhindern. Durch den Einsatz modernster Technologie bietet Arrowtec eine kosteneffiziente Lösung für den Perimeterschutz, die ohne Piloten auskommt und in bestehende Gefahrenmanagementsysteme integriert werden kann
Als Smarketing Specialist bist du die verbindende Schnittstelle zwischen Sales und Marketing. Dein Ziel ist es, die Zusammenarbeit beider Teams zu stärken, um die Kundenakquise und -bindung zu optimieren, qualifizierte Leads zu generieren und den Umsatz zu steigern.
Aufgaben
Strategieentwicklung
– Entwicklung einer integrierten Smarketing-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
– Identifikation und Implementierung von Prozessen, die die Zusammenarbeit von Sales und Marketing verbessern.Lead Management & Nurturing
– Überwachung der Lead-Qualität und Optimierung des Übergabeprozesses zwischen Marketing und Sales.
– Aufbau von Lead-Nurturing-Kampagnen, um Interessenten durch den Sales Funnel zu führen.
Analyse & Reporting
– Definition von KPIs, die beide Abteilungen gemeinsam messen (z. B. Conversion-Rates, Umsatzwachstum).
– Regelmäßige Auswertung und Berichterstattung zur Effektivität der Smarketing-Maßnahmen.
Content-Entwicklung
– Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte, die Sales unterstützen (z. B. Whitepapers, Präsentationen, Case Studies).
– Unterstützung des Sales-Teams bei der Individualisierung von Materialien für Kunden.
Kommunikation & Alignment
– Moderation regelmäßiger Alignment-Meetings zwischen Sales und Marketing.
– Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts und einer kohärenten Messaging-Strategie über alle Kanäle.
Technologie & Tools
– Einsatz und Optimierung von CRM- und Marketing-Automation-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce).
– Schulung beider Teams im effizienten Einsatz der verwendeten Plattformen.
Qualifikation
– Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Sales, Marketing oder einer ähnlichen Schnittstellenrolle.+
Fähigkeiten:
– Ausgeprägtes Verständnis für die Vertriebs- und Marketingprozesse.
– Stark analytisches Denken und Datenaffinität.
– Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Moderationserfahrung.
– Kreativität und Problemlösungsfähigkeit.
– Tools: Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automation-Plattformen.
– Persönlichkeit: Teamplayer, der gerne Brücken zwischen Abteilungen baut und auf Synergien setzt.
– Reisebereitschaft
Benefits
– Eine spannende, innovative Rolle an der Schnittstelle zweier Schlüsselabteilungen.
– Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
– Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Sales, Marketing und digitale Tools.
– Flexibles Arbeiten (z. B. Homeoffice).
– Attraktive Vergütung und Benefits.
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnis und weitere Zeugnisse) an uns und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Smarketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Arrowtec GmbH
Kontaktperson:
Arrowtec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Smarketing Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Arrowtec GmbH geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Smarketing und autonome Drohnensysteme. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Herausforderungen und Chancen es gibt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Schnittstellenarbeit zwischen Sales und Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder die Zusammenarbeit verbessert hast, um dies während des Gesprächs hervorzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du ein kurzes Rollenspiel oder eine Simulation eines Alignment-Meetings vorschlagen, um zu zeigen, wie du die beiden Teams zusammenbringst und Synergien schaffst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Smarketing Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Smarketing Specialists. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Arrowtec GmbH passen.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie du die Zusammenarbeit zwischen Sales und Marketing stärken kannst und welche konkreten Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Position wichtig sind. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Tools zeigen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Arbeitszeugnis und andere Nachweise aktuell und relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arrowtec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Smarketing-Strategie
Mach dich mit den Grundlagen der Smarketing-Strategie vertraut. Überlege dir, wie Sales und Marketing zusammenarbeiten können, um die Kundenakquise zu optimieren. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Zusammenarbeit beider Teams zu teilen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du solltest in der Lage sein, KPIs zu definieren und zu erklären, wie du die Effektivität von Smarketing-Maßnahmen messen würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Technologieaffinität zeigen
Informiere dich über die verwendeten CRM- und Marketing-Automation-Tools wie HubSpot und Salesforce. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und erkläre, wie du sie zur Optimierung von Prozessen einsetzen würdest.
