IMS Manager mit Schwerpunkt Health & Safety (m/w/d)

Als erfolgreiches Speditions- und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 50 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter*innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden gesicherten Arbeitsumfeld.

Das erwartet Sie:

• Know-How: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften) und konnten idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder im Umgang mit Managementsystemen sammeln.
• Persönlichkeit: Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
• Reiselust: Gelegentliche Dienstreisen in unsere deutschen Niederlassungen sind für Sie möglich und mit Ihrem privaten Umfeld vereinbar.

Das bringen Sie mit:

• Know-How: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften) und bringen (erste) Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/Arbeitsschutz mit. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung als Sicherheitsbeauftragte*r sammeln oder hatten Berührungspunkte mit der DIN ISO 45001.
• Persönlichkeit: Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
• Reiselust: Gelegentliche Dienstreisen in unsere deutschen Niederlassungen sind für Sie möglich und mit Ihrem privaten Umfeld vereinbar.

Damit können wir punkten:

• Attraktive Vergütung und Karriereentwicklung: Sie profitieren von einer attraktiven, tarifgebundenen und marktgerechten Vergütung, die Zuschüsse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderurlaubstage umfasst. Ebenso fördern individuelle Weiterbildungen und zugeschnittene Karrierepfade, auch bereichsübergreifend, Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung.
• Flexibilität: Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
• Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen eine perfekte Work‑Life‑Balance durch mobiles Arbeiten.
• Familiäres Umfeld: Es erwartet Sie ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz im familiären Umfeld.
• Strukturiertes Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding‑Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
• Vereinbarkeit Beruf und Privatleben: Hybrides Arbeiten – sofern möglich, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Familienzimmer sowie weitere unterstützende Maßnahmen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Gesundheitsmanagement: JobRad-Leasing, die Laufgruppe runnARS, regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Erstassistenten stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.