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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze das Team in verschiedenen Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: ARS Altmann AG ist ein führendes Unternehmen in der Automobillogistik mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Zuverlässigkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für HR haben und idealerweise erste Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wolnzach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als erfolgreiches Speditions- und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 40 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter:innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden gesicherten Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams in Wolnzach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Personalreferent / HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ARS Altmann AG Automobillogistik
Kontaktperson:
ARS Altmann AG Automobillogistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Automobilbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von ARS Altmann AG oder anderen Unternehmen in der Branche, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von ARS Altmann AG auseinander. Besuche deren Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen, die sich auf die Herausforderungen und Trends in der Automobillogistik beziehen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, um im Vorstellungsgespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Zeige deine Soft Skills
Als Personalreferent sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ARS Altmann AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalreferenten / HR Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Personalwesen wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Automobillogistik und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Unternehmenskultur der ARS Altmann AG passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARS Altmann AG Automobillogistik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ARS Altmann AG informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und spiegelt deine Ernsthaftigkeit wider.
