Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze den Chief Sales Officer in strategischen und operativen Themen.
- Arbeitgeber: FĂŒhrendes Unternehmen in der Automobillogistik mit ĂŒber 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: GenieĂe eine WohlfĂŒhlatmosphĂ€re mit kostenlosen GetrĂ€nken und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Vertriebsprozesse und entwickle AblÀufe aktiv weiter.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 ⏠pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen? Wir auch!
Das zeichnet uns aus
Als erfolgreiches Speditions- und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den fĂŒhrenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und StraĂe ĂŒbernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier ĂŒberzeugen wir mit höchster QualitĂ€t, FlexibilitĂ€t und absoluter ZuverlĂ€ssigkeit. Seit ĂŒber 50 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter*innen sind dabei der SchlĂŒssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir gröĂten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde TĂ€tigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld.
Das erwartet Sie
- In dieser neu geschaffenen Position unterstĂŒtzen Sie unseren Chief Sales Officer (CSO) in strategischen und operativen Themen. Die Rolle bietet tiefen Einblick in internationale Vertriebsprozesse, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, AblĂ€ufe aktiv weiterzuentwickeln.
- Strategische UnterstĂŒtzung des CSO: Als zentrale Anlaufstelle steuern Sie den Informationsfluss, erstellen prĂ€gnante Briefings und sorgen dafĂŒr, dass wichtige MaĂnahmen zuverlĂ€ssig umgesetzt werden.
- Koordination im Vertriebsumfeld: Durch regelmĂ€Ăige Abstimmungen mit der Vertriebsleitung, den Account Managern und den Account Teams behalten Sie AktivitĂ€ten und Fortschritte im Blick, koordinieren kundenspezifische Themen und sorgen fĂŒr einen reibungslosen Informationsaustausch.
- CRM-Reporting & DatenqualitĂ€t: Mit aussagekrĂ€ftigen Reports und konsequenter DatenprĂŒfung stellen Sie eine hohe CRMâDatenqualitĂ€t sicher und unterstĂŒtzen die Weiterentwicklung unserer Standards.
- Prozess- und CRM-Optimierung: Durch das Erkennen von Verbesserungspotenzialen treiben Sie Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte aktiv voran.
- EuropĂ€ische Zusammenarbeit: Mit Ihrem Engagement unterstĂŒtzen Sie lĂ€nderĂŒbergreifende VertriebsaktivitĂ€ten und fördern ein einheitliches internationales Vorgehen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium: Ein wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss, beispielsweise in BWL, Vertrieb/Marketing oder Logistik, bildet eine solide Grundlage fĂŒr diese Position.
- Berufserfahrung: Erste Einblicke in Vertrieb, Projektmanagement oder kaufmÀnnische TÀtigkeiten erleichtern Ihnen den Einstieg.
- Starke organisatorische FĂ€higkeiten: Eine strukturierte, zuverlĂ€ssige Arbeitsweise und ein gutes GespĂŒr fĂŒr PrioritĂ€ten zeichnen Sie aus.
- KommunikationsstÀrke: Klarer, professioneller Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern fÀllt Ihnen leicht.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
- AffinitÀt zu CRM und Prozessen: Freude an digitalen Tools, DatenqualitÀt und der kontinuierlichen Optimierung von AblÀufen rundet Ihr Profil ab.
Damit können wir punkten
- FlexibilitĂ€t wird bei uns groĂgeschrieben! Bei uns ist FlexibilitĂ€t mehr als nur ein Wort - wir verstehen, dass das Leben vielfĂ€ltige Anforderungen an Sie stellt und deshalb sind wir bereit individuell zu reagieren. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit zum Job-Sharing.
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen die perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem familiÀren Umfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- WohlfĂŒhlatmosphĂ€re: GenieĂen Sie kostenlose GetrĂ€nke, Obst und Eis, eine hervorragende Kantine mit tĂ€glich frischen, preisgĂŒnstigen Speisen und die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier zu vernetzen.
- Umfassende UnterstĂŒtzung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, BerufsunfĂ€higkeitsversicherung und ZuschĂŒssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat), sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad.
50 Jahre ARS Altmann
Sie schĂ€tzen Automobillogistik mit Herz und Verstand? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber das Online-Formular!
ARS Altmann AG
Frau Schneider, Tel: 08442/9080-236
www.ars-altmann.de/de/karriere/
Referent (m/w/d) des Chief Sales Officer Arbeitgeber: ARS Altmann AG
Kontaktperson:
ARS Altmann AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) des Chief Sales Officer
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die ARS Altmann AG, ihre Werte und Projekte. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlĂ€sst du einen bleibenden Eindruck.
âšTipp Nummer 3
Nutze deine KommunikationsstĂ€rke! Im GesprĂ€ch solltest du klar und professionell kommunizieren. Ăbe deine Antworten auf hĂ€ufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten ĂŒberzeugend darzustellen.
âšTipp Nummer 4
Zeige deine FlexibilitĂ€t! Betone, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen. Das ist besonders wichtig fĂŒr die Rolle, die du anstrebst, da FlexibilitĂ€t bei ARS Altmann groĂgeschrieben wird.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Referent (m/w/d) des Chief Sales Officer
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzĂ€hl uns, warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist.
Mach es prÀgnant!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schÀtzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und FÀhigkeiten, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Vermeide lange Ausschweifungen!
Zeig deine Motivation!: ErklÀre uns, warum du bei ARS Altmann arbeiten möchtest und was dich an der Position des Referenten des Chief Sales Officer reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich ganz einfach ĂŒber unsere Website! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei ARS Altmann AG vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăberblick ĂŒber die ARS Altmann AG verschaffen. Informiere dich ĂŒber ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Automobillogistik, und ĂŒber aktuelle Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Ăberlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen FĂ€higkeiten und KommunikationsstĂ€rke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im GesprĂ€ch zu erlĂ€utern, um zu zeigen, wie du den Chief Sales Officer unterstĂŒtzen kannst.
âšFragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
âšKleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes ĂuĂeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und authentisch, um eine gute Verbindung zu deinem GesprĂ€chspartner aufzubauen.