Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Chief Sales Officer in strategischen und operativen Themen der Automobillogistik.
- Unternehmen: Führendes Speditions- und Logistikunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, kostenlose Getränke und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine familiäre Atmosphäre und umfassende Unterstützung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Vertriebsprozesse aktiv mit und entwickle Abläufe weiter.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement.
Sie wollen etwas bewegen? Wir auch!
Das zeichnet uns aus
Als erfolgreiches Speditions- und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 50 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter*innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung unserer Teams in Wolnzach (Großraum Ingolstadt / München) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) des Chief Sales Officer.
Das erwartet Sie
- In dieser neu geschaffenen Position unterstützen Sie unseren Chief Sales Officer (CSO) in strategischen und operativen Themen. Die Rolle bietet tiefen Einblick in internationale Vertriebsprozesse, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Abläufe aktiv weiterzuentwickeln.
- Strategische Unterstützung des CSO: Als zentrale Anlaufstelle steuern Sie den Informationsfluss, erstellen prägnante Briefings und sorgen dafür, dass wichtige Maßnahmen zuverlässig umgesetzt werden.
- Koordination im Vertriebsumfeld: Durch regelmäßige Abstimmungen mit der Vertriebsleitung, den Account Managern und den Account Teams behalten Sie Aktivitäten und Fortschritte im Blick, koordinieren kundenspezifische Themen und sorgen für einen reibungslosen Informationsaustausch.
- CRM-Reporting & Datenqualität: Mit aussagekräftigen Reports und konsequenter Datenprüfung stellen Sie eine hohe CRM-Datenqualität sicher und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Standards.
- Prozess- und CRM-Optimierung: Durch das Erkennen von Verbesserungspotenzialen treiben Sie Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte aktiv voran.
- Europäische Zusammenarbeit: Mit Ihrem Engagement unterstützen Sie länderübergreifende Vertriebsaktivitäten und fördern ein einheitliches internationales Vorgehen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium: Ein wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss, beispielsweise in BWL, Vertrieb/Marketing oder Logistik, bildet eine solide Grundlage für diese Position.
- Berufserfahrung: Erste Einblicke in Vertrieb, Projektmanagement oder kaufmännische Tätigkeiten erleichtern Ihnen den Einstieg.
- Starke organisatorische Fähigkeiten: Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten zeichnen Sie aus.
- Kommunikationsstärke: Klarer, professioneller Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern fällt Ihnen leicht.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
- Affinität zu CRM und Prozessen: Freude an digitalen Tools, Datenqualität und der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen rundet Ihr Profil ab.
Damit können wir punkten
- Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Bei uns ist Flexibilität mehr als nur ein Wort - wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und deshalb sind wir bereit individuell zu reagieren. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit zum Job-Sharing.
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen die perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem familiären Umfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wohlfühlatmosphäre: Genießen Sie kostenlose Getränke, Obst und Eis, eine hervorragende Kantine mit täglich frischen, preisgünstigen Speisen und die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier zu vernetzen.
- Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat), sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad.
50 Jahre ARS Altmann
Sie schätzen Automobillogistik mit Herz und Verstand? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Verkaufsmanagerin (M/W/D) Arbeitgeber: ARS Altmann AG
Die ARS Altmann AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wolnzach ein inspirierendes und sicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine kollegiale Atmosphäre, kostenlose Verpflegung und umfassende soziale Leistungen für ein angenehmes Arbeitsklima, das die Leidenschaft für die Automobillogistik widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsmanagerin (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Automobillogistik zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von ARS Altmann AG genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, wenn Bewerber sich aktiv einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere bei uns zu starten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmanagerin (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARS Altmann AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ARS Altmann AG verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Automobillogistik, und über aktuelle Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Rolle des Referenten des CSO einen Mehrwert bieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Mitarbeit machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei selbstbewusst, lächle und achte auf eine positive Körpersprache während des gesamten Interviews.
