Junior Bauleiter:in 80-100%
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Junior Bauleiter:in 80-100%

MĂŒnchenstein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂŒtze bei der Umsetzung hochwertiger Bauprojekte und koordiniere mit Fachleuten.
  • Arbeitgeber: ARS ist ein innovatives ArchitekturbĂŒro, das nachhaltige Architektur plant und baut.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage und attraktive Fringe Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und erste Erfahrungen in der Bauleitung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten UnterstĂŒtzung durch erfahrene Bauleiter:innen und regelmĂ€ĂŸige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ARS entwirft, plant und baut massgeschneiderte und gehaltvolle Architektur in einem integralen Arbeitsprozess und mit hoher Kosten- und Terminsicherheit. Ganz im klassischen Sinn unseres Berufsbildes denken und arbeiten wir als leistungsstarke Generalisten. Unser 45-köpfiges Team ist multidisziplinĂ€r aufgestellt, arbeitet interaktiv und denkt aus Überzeugung ganzheitlich.

Wir bieten dir eine spannende TĂ€tigkeit in einem inspirierenden Arbeitsalltag mit folgenden Vorteilen:

  • Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und sympathischen Team
  • Aktive Mitgestaltung innerhalb der dynamischen Weiterentwicklung eines etablierten und zukunftsorientierten ArchitekturbĂŒros
  • VielfĂ€ltige und anspruchsvolle Bauprojekte
  • UnterstĂŒtzung durch erfahrene Bauleiter:innen und Architekt:innen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive und zeitgemĂ€sse Anstellungsbedingungen
  • 25 Ferientage, damit du deinen anderen TrĂ€umen nachjagen kannst
  • UnterstĂŒtzung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ZusĂ€tzlich profitierst du von attraktiven Fringe Benefits und regelmĂ€ssigen teamorientierten AnlĂ€ssen

FĂŒhlst Du Dich bei folgenden Punkten angesprochen?

  • Interesse an hochwertigem und nachhaltigem Bauen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (Maurer:in, Zimmer:in, Hochbauzeichner:in, Bautechniker:in, Bauingenieurwesen oder Architektur FH/ETH)
  • Erste Erfahrungen in der Bauleitung und Projektabwicklung von Vorteil
  • ProaktivitĂ€t, ZuverlĂ€ssigkeit und lösungsorientierte Arbeitsmethodik
  • Agiles Mindset, konstruktive GesprĂ€chskultur und KommunikationsstĂ€rke
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Messerli
  • Teamplayer

Womit Du Dich bei uns einbringen kannst:

  • UnterstĂŒtzung bei der baulichen Umsetzung hochwertiger architektonischer und konstruktiver Lösungen
  • Mitarbeit in den Phasen Ausschreibung, Vergabe, Realisierung und Übergabe
  • QualitĂ€ts-, Kosten- und Terminkontrolle unter Anleitung unseres erfahrenen Bauleiters
  • Koordination mit Unternehmern, Fachplaner:innen und Behörden
  • Teilnahme an Bausitzungen und ProtokollfĂŒhrung

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Sende heute noch deine Bewerbung an Tina SchÀfer, HR Business Partnerin.

A

Kontaktperson:

ARS Architektur AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Junior Bauleiter:in 80-100%

✹Tip Nummer 1

Informiere dich ĂŒber die aktuellen Bauprojekte von ARS und deren AnsĂ€tze im nachhaltigen Bauen. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und wie du dich aktiv einbringen kannst.

✹Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂŒr deine bisherigen Erfahrungen in der Bauleitung oder Projektabwicklung zu nennen. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest, was fĂŒr die Position wichtig ist.

✹Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den ArbeitsablÀufen bei ARS zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, einen Eindruck von der dynamischen Weiterentwicklung des Unternehmens zu bekommen.

✹Tip Nummer 4

Zeige wĂ€hrend des GesprĂ€chs deine KommunikationsstĂ€rke und dein agiles Mindset. Diskutiere, wie du Herausforderungen im Bauprozess angehen wĂŒrdest und bringe Ideen ein, die zur Verbesserung der AblĂ€ufe beitragen könnten.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Junior Bauleiter:in 80-100%

Projektmanagement
Bauleitung
KommunikationsstÀrke
Teamarbeit
ProaktivitÀt
ZuverlÀssigkeit
Agiles Mindset
Kostenkontrolle
Terminkontrolle
QualitÀtskontrolle
MS Office Kenntnisse
Erfahrung in der Bauabwicklung
Kenntnisse im nachhaltigen Bauen
Koordination mit Fachplanern und Behörden
ProtokollfĂŒhrung

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber ARS und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber ihre Philosophie, Arbeitsweise und aktuelle Bauprojekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und deine Ausbildung hervorhebt. Betone insbesondere deine FĂ€higkeiten in der Bauleitung und Projektabwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr nachhaltiges Bauen und deine proaktive Arbeitsweise darlegst. Zeige auf, wie du zum Team von ARS beitragen kannst.

Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollstĂ€ndig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei ARS Architektur AG vorbereitest

✹Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Junior Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

✹Zeige dein agiles Mindset

Die Stelle erfordert ein agiles Mindset und eine konstruktive GesprĂ€chskultur. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf VerĂ€nderungen reagiert hast oder innovative Lösungen fĂŒr Probleme gefunden hast.

✹Hebe deine TeamfĂ€higkeit hervor

Als Teil eines multidisziplinÀren Teams ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

✹Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung legt, ist es vorteilhaft, Interesse an Weiterbildung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen.

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