Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffungsstrategie für IT und Marketing und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: ARS-Rescue Rooter, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 8+ Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unternehmen: ARS-Rescue Rooter
Standort: Vor Ort oder remote
Bericht an den Vizepräsidenten für Beschaffung, diese Rolle leitet die Strategie und Ausführung für den Einkauf von indirekten Waren und Dienstleistungen, mit einem Fokus auf IT-Hardware, IT-Software und Marketingdienstleistungen. Sie arbeiten eng mit ARS-Führungskräften, Lieferanten und internen Partnern zusammen, um intelligente Beschaffungsstrategien zu entwickeln, die Kosten senken, Risiken managen und das Unternehmenswachstum unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Setzen und Leiten der Beschaffungsstrategie
- Besitzen der gesamten Beschaffungsstrategie für IT- und Marketingkategorien.
- Verstehen der Gesamtausgaben, Preismodelle, Verträge und Markttrends.
- Verfolgen der Lieferantenmärkte und Antizipieren von Veränderungen, die ARS beeinflussen könnten.
- Kosteneinsparungen und Lieferantenleistung vorantreiben
- Erreichen oder Übertreffen der Kostensenkungsziele im Zusammenhang mit indirekten Ausgaben.
- Bewerten und Genehmigen von Lieferanten, Festlegen der Lieferantenstrategie und Verhandeln komplexer Verträge.
- Sicherstellen, dass Lieferanten wettbewerbsfähige Preise, ausreichende Kapazitäten, zuverlässige Lieferzeiten und starke Leistungen bieten.
- Leiten von Bemühungen zur Verbesserung der Effizienz, Verantwortung und schlanker Praktiken der Lieferanten.
- Zusammenarbeit im Unternehmen
- Partnerschaft mit Führungskräften in IT, Marketing, Finanzen, Betrieb und anderen Teams.
- Leiten von bereichsübergreifenden Initiativen zur Identifizierung, Einarbeitung und Implementierung neuer Lieferanten oder Prozesse.
- Unterstützen von Produkteinführungen durch Abstimmung der Beschaffungs- und Lieferantenstrategien.
- Daten nutzen, um kluge Entscheidungen zu treffen
- Analysieren von Kosten, Preisen und Finanzdaten zur Unterstützung von Verhandlungen und Kostensenkungsinitiativen.
- Überwachen von Leistungskennzahlen und kontinuierliche Verbesserung der Beschaffungsergebnisse.
- Leiten und Entwickeln des Teams
- Setzen von Prioritäten und Richtungen für das Beschaffungsteam.
- Leiten der Leistung durch Coaching, Zielsetzung und Entwicklung.
- Unterstützen von Budgetierung, Betriebsplänen und monatlichen Geschäftsüberprüfungen.
- Sicherstellen einer konsistenten, effektiven Kommunikation innerhalb von ARS.
Qualifikationen
Erfahrung & Ausbildung:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 8+ Jahre progressive, strategische Beschaffungserfahrung.
- Starke Expertise in der Beschaffung von IT und Marketing (Erfahrung in zusätzlichen Kategorien ist von Vorteil).
Fähigkeiten & Fertigkeiten:
- Strategischer Denker, der versteht, wie Beschaffung die Gesamtziele des Unternehmens unterstützt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, bedeutende Kosteneinsparungen und innovative Beschaffungslösungen zu liefern.
- Starke Führungs- und Einflussfähigkeiten, mit Erfahrung in einer matrixartigen Organisation.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Fortgeschrittene analytische, finanzielle und Vertragsmanagementfähigkeiten.
Zusätzliche Details: Bis zu 25% Reisebereitschaft erforderlich.
Indirect Category Manager (IT & Marketing) Arbeitgeber: ARS-Rescue Rooter
ARS-Rescue Rooter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl vor Ort als auch remote flexibel ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, innovative Beschaffungsstrategien zu entwickeln, fördert ARS eine Atmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfassenden Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, aktiv zur Geschäftsentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Indirect Category Manager (IT & Marketing) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – manchmal erfährt man mehr durch persönliche Gespräche als durch offizielle Kanäle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Indirect Category Managers recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beschaffung und im strategischen Denken zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über ARS-Rescue Rooter, ihre Projekte und Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Indirect Category Manager (IT & Marketing) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was ARS-Rescue Rooter ausmacht und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Strategie und Ausführung im Einkauf beitragen kannst.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Erfolge beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du Kosten gesenkt oder Lieferantenleistungen verbessert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du cross-funktionale Initiativen geleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARS-Rescue Rooter vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im IT- und Marketingbereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Strategien, die Unternehmen wie ARS-Rescue Rooter nutzen, um ihre Beschaffungsstrategien zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kosten gesenkt oder Lieferantenleistungen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem matrixartigen Umfeld zu arbeiten.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen würdest, um die Beschaffungsstrategie zu verbessern.
