Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Haftbarhaltungen und bearbeite Schadensfälle in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Wachstum und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und eine hervorragende Kantine.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und tolle Teamevents für ein familiäres Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Automobillogistik aktiv mit und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Regressmanagement oder Schadensbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen? Wir auch! Als Tochter der ARS Altmann AG sind wir seit ca. 10 Jahren für die Instandhaltung rund um unsere 3000 Eisenbahn-Autotransport-Waggons zuständig. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld.
Das erwartet Sie:
- Allrounder*in: Sie erstellen und überwachen Haftbarhaltungen gegenüber Dritten auf Grundlage der AVV, prüfen Rechnungen und übernehmen die Wiederherstellung der Lauffähigkeit von Rechnungen sowie die Zusammenstellung und Verwaltung von Schadensfällen einschließlich der zugehörigen Weiterberechnung.
- Sie behalten den Überblick! Sie überwachen Schadensersatz- und Regressanforderungen und kommunizieren hierzu eigenständig mit Kunden, Dienstleistern und weiteren Beteiligten.
- Sie bearbeiten auch Abweichungen von Versicherungs- und Kaskoschäden sowie die dazugehörige Sachbearbeitung.
- Sie übernehmen die Weiterberechnung von Schäden, die Buchhaltung und Versicherung betreffen und bearbeiten Beauftragungen von Schadensgutachtern sowie das Schadensmanagement von der Aufnahme bis zur abschließenden Regulierung.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise über Erfahrungen in der Güterwageninstandhaltung sowie im Bereich Schadensbearbeitung, Regressmanagement oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
- Skills: Sie besitzen gute Kenntnisse des technischen und wirtschaftlichen Denkens sowie idealerweise Kenntnisse der relevanten Regelwerke, insbesondere AVV, VPI und DVO (EU) 2019/779, sowie grundlegende Kenntnisse im BGB und HGB.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch gute EDV-Kenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
Damit können wir punkten:
- Attraktive Vergütung und berufliche Entwicklung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Verlassen Sie sich auf ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und beständigem Erfolg.
- Wohlfühlatmosphäre: Genießen Sie Obst und Eis sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen.
- Strukturiertes Onboarding: Durch einen persönlichen Einarbeitungsplan sowie eine intensive Begleitung durch die Personalabteilung werden Sie Schritt für Schritt mit Prozessen, Tools & dem Unternehmen vertraut gemacht.
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
- Teamwork: Wir sind ein kleines Team, das das Miteinander groß schreibt.
Kontakt: Sie schätzen Automobillogistik mit Herz und Verstand? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular.
ARS Schienentechnik GmbH
Regina Schneider
08442/9080-236
www.ars-altmann.de/karriere
Mitarbeiter Regressmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ARS Schienentechnik
Die ARS Schienentechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wolnzach ein inspirierendes und sicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit einer attraktiven, tarifgebundenen Vergütung, umfassenden Gesundheitsmanagement-Angeboten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere kollegiale Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur individuellen Flexibilität machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Regressmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Regressmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ARS Schienentechnik!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ARS Schienentechnik sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ARS Schienentechnik zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Regressmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ARS Schienentechnik lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARS Schienentechnik vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ARS Schienentechnik
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ARS Schienentechnik bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ARS Schienentechnik beitragen kannst.
