Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanten oder stationäre Pflege
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanten oder stationäre Pflege

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanten oder stationäre Pflege

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere BewohnerInnen in der ambulanten oder stationären Pflege.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Seniorenresidenz mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein herzliches Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Ein freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe echte Dankbarkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für ältere Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die ars vivendi Seniorenresidenzen mit Standorten in Marburg und Bad Arolsen stehen für familiäre Pflege auf höchstem Niveau. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung sind wir sowohl im betreuten Wohnen als auch in der stationären wie ambulanten Pflege für unsere BewohnerInnen und KundInnen da. Kompetente KollegInnen und ein großes Maß an Menschlichkeit sind die Grundpfeiler unserer Häuser und sprechen für die Qualität unserer Arbeit.

Für den Standort Bad Arolsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanten oder stationäre Pflege in Vollzeit oder Teilzeit.

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanten oder stationäre Pflege Arbeitgeber: ars vivendi Seniorenresidenzen

Die ars vivendi Seniorenresidenzen bieten ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Pflegefachkräfte sowohl in der ambulanten als auch in der stationären Pflege wertvolle Erfahrungen sammeln können. Mit über 25 Jahren Erfahrung fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen durch regelmäßige Schulungen und ein starkes Teamgefühl. Unser Standort in Bad Arolsen zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität und eine enge Gemeinschaft aus, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
A

Kontaktperson:

ars vivendi Seniorenresidenzen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanten oder stationäre Pflege

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position und unserem Team.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachkräften in der Pflege. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt zu uns herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen in Marburg und Bad Arolsen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanten oder stationäre Pflege

Pflegekompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Dokumentationsfähigkeit
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Erfahrung in der stationären Pflege
Fähigkeit zur Stressbewältigung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Atmosphäre passen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob ambulant oder stationär, wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere BewohnerInnen unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ars vivendi Seniorenresidenzen vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ars vivendi Seniorenresidenzen genauer anzuschauen. Informiere dich über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Arbeitsweise, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen in der Pflege stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem der erste Eindruck zählt. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist.

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanten oder stationäre Pflege
ars vivendi Seniorenresidenzen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>