- Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung unserer BewohnerInnen beim selbstbestimmten Leben.
- Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen
- Ansprechpartner für unsere BewohnerInnen, deren Angehörige sowie Ärzte
- 3500,- € brutto Willkommensprämie (Vollzeit) | Teilzeit: Willkommensprämie entsprechend des individuellen Stundenanteils
- Bruttostundenlohn 24,40 €/Std. - 25,60 €/Std. zzgl. Zuschläge und Zulagen
- Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unser BewohnerInnen zulässt
- Bestmögliche Berücksichtigung Ihrer Wunscharbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Nachtschichten
- Unterstützung durch ein Patenmodell während Ihrer Einarbeitungszeit
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Gesundheitslotsen in der angeschlossenen Seniorenresidenz, deren Anliegen die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer KollegInnen ist
- KollegInnen, die Interesse an Veränderung haben, unterstützen wir mit individuellen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
- Eine offene Kommunikation sowie ein respektvolles Miteinander erwartet Sie im #teamgelb
Sichere Perspektive
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen. Anstellung in Voll-,
Teilzeit oder in geringfügiger Beschäftigung.
Individuelle Dienstplanung
mit Wunschberücksichtigung und verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Nur Früh-, Spät- oder Nachtdienst sind möglich. Familie und Beruf schließen sich bei uns nicht aus, deshalb bieten wir in vielen Unternehmensbereichen flexible Teilzeitmodelle.
Verpflegung
Hochwertiges Essen zu vergünstigten Preisen im hauseigenen Restaurant.
Mitarbeitervergünstigungen
Unsere MitarbeiterInnen profitieren von besonderen Rabatten und Sonderkonditionen.
Fortbildung
Wir möchten mit einem individuellen Fort- und Weiterbildungsangebot gezielt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
Förderung und Integration
Wir begleiten ausländische MitarbeiterInnen bei Ihrem Start in Deutschland und unterstützen
bei behördlichen Angelegenheiten, Anerkennung von Zertifikaten, der Wohnungssuche und
Vermittlung von Sprachkenntnissen.
Vergütung
Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Zulagen und Zuschlägen.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende & Prämien für Betriebszugehörigkeit schon ab 5 Jahren.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit BewohnerInnen sowie Angehörigen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
Sie haben einen Lieblingskollegen oder eine Lieblingskollegin? Dann bringen Sie sie oder ihn gerne mit und freuen Sie sich über eine Empfehlungsprämie für eine Pflegefachkraft in Höhe von zusätzlich 1.500,- € brutto!
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Pflegefachkraft | Stationäre Pflege Arbeitgeber: Ars Vivendi
Ars Vivendi Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe im Schmuckbereich anzieht und fördert. Mit einem dynamischen Team in Pforzheim bieten wir nicht nur die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten zu arbeiten, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen im Homeoffice, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere wertschätzende Teamkultur und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen persönliches Wachstum und die Chance, an der Spitze der Luxusgüterbranche zu stehen.
