Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin(w/m/d) [17.05.2025]...

Stellenangebote für Medizin und Gesundheitswesen

CHEFARZT/ CHEFÄRZTIN KARDIOLOGISCHE REHABILITATION, 80–100%

Freiburg im Breisgau – Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w/m/d) (17.05.2025)

Arbeitgeber: Arsipa GmbH, Freiburg im Breisgau

Art der Anstellung: Festanstellung

Fachrichtung(en): Arbeitsmedizin

Sprachkenntnisse: Deutsch

Stellenbeschreibung

Die Präventic GmbH sucht einen Arzt in Weiterbildung für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit im Raum Tübingen, Empfingen, Konstanz/Bodensee oder Freiburg. Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Sitz in Empfingen und Tübingen. Das Team betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in Baden-Württemberg im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz. Als Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden Netzwerk in Deutschland und Österreich, streben wir danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu setzen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

• Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden in unseren Zentren und bei Kunden vor Ort
• Arbeit im Team aus hochqualifizierten Ärzten, Psychologen und Experten für Arbeitssicherheit

Profil

Ihre Voraussetzungen:

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Patientenversorgung und Interesse an Weiterbildung in Arbeits- oder Betriebsmedizin
• Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin und Kenntnisse in arbeitsmedizinischer Diagnostik wünschenswert
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil
• Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Führerschein Klasse B

Wir bieten

• 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flache Hierarchien, kollegiales Umfeld
• Keine Schichtarbeit, familienfreundliche Zeiten, Voll- oder Teilzeit
• Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge
• Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

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