(Senior) Inhouse Strategy Consultant (w/m/d) in Berlin

(Senior) Inhouse Strategy Consultant (w/m/d) in Berlin

Berlin Vollzeit Homeoffice
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Du möchtest Integrationen nicht nur begleiten, sondern aktiv mehrere Unternehmen gleichzeitig weiterentwickeln und operativ verbessern? Dann suchen wir genau dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

(Senior) Inhouse Strategy Consultant (w/m/d) - Integration & Scaling

Als (Senior) Inhouse Strategy Consultant (w/m/d) - Integration & Scaling bist du zentral in der Umsetzung unserer Integrationen und Skalierungsinitiativen eingebunden. Du arbeitest eng mit dem Group Head of Integration & Scaling sowie dem COO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung über mehrere Gesellschaften hinweg. Dafür brauchen wir deine Unterstützung!

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.
Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei. Ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower, inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station "Kochstraße"
  • Direkte Nähe zum COO und zum Integration & Scaling Team: Enge Zusammenarbeit mit unserem COO, dem Group Head of Integration & Scaling sowie den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften - mit direktem Einfluss auf unsere Gruppenstruktur
  • Gestaltungsspielraum: Mitgestaltung von Integrationen, Skalierungsinitiativen, Operating Models und gruppenweiten Standards in einer krisensicheren, wachsenden Unternehmensgruppe
  • Einblicke in Post-Merger-Integration: Mitarbeit an zentralen Initiativen unserer Buy-&-Build-Strategie - von Integrationen bis zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Deine Aufgaben

  • Post-Merger-Integrationen neuer Tochtergesellschaften begleiten und steuern entlang definierter Phasen und Meilensteine
  • KPI-Analysen zu Time-to-Integration, Synergien und operativer Performance durchführen und Fortschritte transparent machen
  • Performance einzelner Gesellschaften analysieren und konkrete Maßnahmen mit Stakeholdern ableiten
  • Strukturierte Nachverfolgung definierter Integrations- und Verbesserungsmaßnahmen und Sicherstellung der Umsetzung
  • Umsetzung von Standard Operating Procedures und Governance-Strukturen in Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften
  • Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines skalierbaren Operating Models
  • Integration neuer Gesellschaften in bestehende Strukturen und Prozesse der Arsipa Gruppe
  • Best Practices identifizieren und in konkrete Skalierungsmaßnahmen überführen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Group Head of Integration & Scaling und Geschäftsführungen
  • Koordination von Integrations- und Skalierungsthemen zwischen zentralen Fachbereichen und lokalen Stakeholdern
  • Stakeholder zusammenbringen und für klare Verantwortlichkeiten und Abstimmungsprozesse sorgen
  • Projektfortschritte und Entscheidungsgrundlagen strukturiert aufbereiten und transparent kommunizieren

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung, Strategy, Corporate Development oder Private Equity
  • Praktische Erfahrung in Post-Merger-Integration, Transformation oder Multi-Company-Setups
  • Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu bearbeiten
  • Pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld wie Private Equity oder Buy-&-Build
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Stakeholder-Management
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Operating Models oder Governance-Strukturen
  • Erfahrung mit KPI-basiertem Performance Management zur Prozessoptimierung

Unser Bewerbungsprozess:

  • Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe.
  • Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Integration & Scaling Team.
  • Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Integration & Scaling Team.

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung.

Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe - Wir freuen uns auf Dich!

(Senior) Inhouse Strategy Consultant (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Arsipa GmbH

Die Mplus Managementgesellschaft zur Optimierung von Arbeitsbedingungen mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, Deine Expertise im Bereich Baustellensicherheit und SiGe-Koordination vollständig remote aus dem Homeoffice in Deutschland einzubringen. Mit einem starken Fokus auf praxisnahe Beratung und digitale Prozesse fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem erwarten Dich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld, das Deine berufliche Entfaltung in einem zukunftsorientierten Bereich ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Arsipa GmbH Recruiting-Team