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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung elektrischer Geräte und Kundenberatung im Außendienst.
- Arbeitgeber: CompanyCheck ist ein führender Dienstleister für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, unbefristete Verträge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeitsalltag in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, idealerweise Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht eine Elektrofachkraft / Elektrotechnisch unterwiesene Person (w/m/d) in Vollzeit für den Standort Hamburg.
Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln, Mannheim, Ratzeburg, Wismar und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie.
Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil derArsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
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Unterstützung bei der Prüfung sowie eigenständige Durchführung von Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DIN VDE 0701/0702
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Betreuung und Beratung unserer Kunden im Außendienst
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Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem System
Deine Qualifikationen:
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Technisches Verständnis sowie grundlegende technische Kenntnisse sind Voraussetzung
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Idealerweise abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, gerne mit Prüferfahrung (Quereinsteiger willkommen)
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Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
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Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
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Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft
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Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Unsere Benefits:
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Urlaub – 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung
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Work-Life Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten
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Strukturiertes Onboarding – Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration
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Innovatives Arbeitsumfeld – Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags
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Teamorientierte Arbeitskultur – Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung
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Weiterbildungsmöglichkeiten – Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
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Uneingeschränkte Mobilität – Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte sowie Bereitstellung eines Firmenfahrrads
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Umfassende Zusatzleistungen & Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss und exklusive Mitarbeiterangebote
Unser Bewerbungsprozess:
Es trifft nicht jede Anforderung auf dich/Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf deine/Ihre Bewerbung!
Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem Interview mit den direkten Ansprechpartner*Innen der CompanyCheck Deutschland. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.
Für weitere Fragen stehen wir dir/Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!
Du erreichst Frau Christina Wieczorek – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de
Wir freuen uns auf Dich!
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Elektrofachkraft / Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) (w/m/d) Arbeitgeber: Arsipa
Kontaktperson:
Arsipa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrofachkraft / Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Elektrobranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die CompanyCheck Deutschland GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefonat mit dem HR-Team vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrofachkraft / Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CompanyCheck Deutschland GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Elektrofachkraft hervorhebt. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur CompanyCheck Deutschland GmbH passen. Gehe auf deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arsipa vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Kenntnisse und Normen, insbesondere DIN VDE 0701/0702, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Die Stelle erfordert hohe Reisebereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der CompanyCheck Deutschland GmbH. Bereite einige Fragen vor, um mehr über das Arbeitsumfeld und die Entwicklungschancen zu erfahren.
