Head of Finance & Controlling (m/w/d)
Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und entwickle innovative Controlling-Prozesse auf Gruppenebene.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt mit über 1.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro mit regelmäßigen Team-Events und transparentem Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzlandschaft eines dynamischen Unternehmens und arbeite eng mit dem CFO zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in FP&A, Controlling und Finance Leadership in einem wachstumsgetriebenen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Du möchtest eine Finance-Funktion nicht nur weiterentwickeln, sondern auch die Performance einer gesamten Unternehmensgruppe aktiv steuern und gemeinsam mit dem CFO auf Group-Level prägen? Dann suchen wir genau dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Finance & Controlling (m/w/d) - Group Level.

Als Head of Finance & Controlling (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau unserer gruppenweiten Steuerungsfunktion. Du arbeitest eng mit unserem CFO Tom zusammen und verantwortest die Weiterentwicklung von Group Controlling / FP&A, Reporting & KPI-Framework sowie die Steuerung unserer Tochtergesellschaften.

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung.

Deine Aufgaben:

  • Steuerung & Performance
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer gruppenweiten FP&A-Funktion
  • Verantwortung für Budget-, Forecast- und Reporting-Prozesse
  • Entwicklung klarer KPI-Frameworks zur Steuerung der Gesellschaften
  • Analyse und Steuerung der Performance unserer Tochtergesellschaften
  • Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Profitabilität und Effizienz
  • Sparringspartner für Geschäftsführungen und Management
  • Verantwortung für Management-, Investoren- und Banken-Reporting
  • Aufbau & Skalierung
  • Aufbau skalierbarer Reporting- und Steuerungsstrukturen
  • Weiterentwicklung von Systemen (z. B. BI, Reporting Tools)
  • Führung und Ausbau des Finance-Teams
  • Unterstützung bei M&A-Prozessen
  • Integration neuer Gesellschaften in die Steuerungslogik
  • Post-Merger-Tracking und Performance-Steuerung
  • Enge Zusammenarbeit mit lokalen Stakeholdern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, Management und C-Level

Stellenanforderungen:

Deine Startvoraussetzungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in FP&A, Controlling und Finance Leadership, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsgetriebenen Umfeld (z.B. Scale-up oder PE-/VC-backed)
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Reporting-, Budget- und Forecast-Prozessen sowie KPI-Frameworks auf Group-Level
  • Sicherer Umgang mit komplexen Multi-Entity-Strukturen sowie fundiertes Verständnis für Accounting-Grundlagen (HGB, IFRS von Vorteil)
  • Starkes analytisches Denkvermögen, hohe Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, als Sparringpartner auf Management- und C-Level zu agieren

Unsere Benefits:

  • 30 Tage Jahresurlaub, sowie einem hybriden Setup mit einem Tag Home Office pro Woche.
  • Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, begleitet von regelmäßigen Stand-Ups, sowie monatlichen All-Hands Meetings mit dem gesamten Team, für transparente Kommunikation und zum Feiern der gemeinsamen Erfolge.
  • Zentral gelegenes Office im Rocket Tower, unmittelbar an der U-Bahnstation “Kochstraße”.
  • Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deines CVs wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Phillip, Lead Group Talent Acquisition, gefolgt von einem Video Call mit dem Fachbereich. Anschließend besteht die Möglichkeit, das Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle vor Ort besser kennenzulernen. Werde Teil unserer spannenden Reise! Wir freuen uns auf Dich!

Head of Finance & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Arsipa

Die Arsipa Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und schnell wachsenden Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment zu arbeiten. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem hybriden Arbeitsmodell und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Events und transparente Kommunikation. Zudem profitierst du von der Unterstützung eines der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus, was dir eine sichere und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet.
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Kontaktperson:

Arsipa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Finance-Funktion beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unser Stellenportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance & Controlling (m/w/d)

FP&A
Controlling
Finance Leadership
Budgetierung
Forecasting
Reporting-Prozesse
KPI-Frameworks
Analytisches Denkvermögen
Multi-Entity-Strukturen
Accounting-Grundlagen (HGB, IFRS)
Umsetzungsstärke
Sparringpartner-Fähigkeit
Teamführung
M&A-Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Stellenportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arsipa vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Mach dich mit der Struktur der Arsipa Gruppe und ihren Tochtergesellschaften vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in einem dynamischen, wachstumsgetriebenen Umfeld verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Budget-, Forecast- oder Reporting-Prozesse entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Analytisches Denken betonen

Da die Rolle stark analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview zeigen, wie du komplexe Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Herangehensweise an Probleme zu erläutern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Arsipa Gruppe. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Zusammenarbeit und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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Arsipa
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