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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Transaktionen und arbeite eng mit unserem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsende Unternehmensgruppe in Berlin, spezialisiert auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio vor Ort und hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro und regelmäßige Teamevents für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finance und Erfahrung im M&A-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen M&A Manager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin. Als M&A Manager unterstützt du das M&A Team und steuerst eigenverantwortlich Transaktionen auf der Buy-Side von Anfang bis zur Post Merger Integration.
Die Arsipa GmbH ist eine deutschland- und österreichweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. In Partnerschaft mit dem internationalen Private Equity Investor Warburg Pincus verfolgen wir eine Buy & Build Strategie und sind durch unseren hohen Dealflow mit über 25 Tochterunternehmen sowie über 850 Mitarbeiter*Innen an über 70 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von regionalen führenden Betrieben zu einer Unternehmensgruppe wollen wir bis 2028 der führende Anbieter in Deutschland und Österreich werden.
Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen, M&A sowie IT & Tech und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.
StellenanforderungenDeine Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung bei sämtlichen Unternehmenszukäufen in enger Zusammenarbeit mit dem M&A-Team, dem Head of M&A sowie den Geschäftsführern (CEO und CFO)
- Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Akquisitionsziele, insbesondere im Health & Safety Bereich
- Durchführung von Unternehmensbewertungen, Entwicklung von Transaktionsstrukturen sowie Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Vertragsdokumenten
- Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Buy-Side-Transaktionen, inklusive Koordination aller beteiligten Stakeholder und externer Berater, Begleitung der relevanten Due Diligence Bereiche sowie Verhandlung von Kaufverträgen
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige berufliche Erfahrungen beispielsweise im Corporate Finance, M&A Associate, Investment Banking oder einer vergleichbaren Tätigkeit
- Nachweisliche End to End Deal Erfahrung (ohne PMI) idealerweise auf der Buy-Side
- Eigenständige Projektsteuerung der Deals Small-Cap bis Mid-Cap
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios direkt bei uns im Gebäude
- Aktive Mitgestaltung des Aufbaus und der Gestaltung von Prozessen und Strukturen in unserer schnell wachsenden Unternehmensgruppe
- 30 Tage Jahresurlaub in einem hybriden Setup mit einem Tag Home-Office pro Woche
- Zentral gelegenes Office, direkt an der U-Bahnstation Kochstraße / Checkpoint Charlie
- Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre
Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Samira, einer Mitarbeiterin aus unserem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Maximilian, Head of M&A, sowie einem persönlichen Interview vor Ort.
Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Samira – Recruiterin der Arsipa Gruppe – unter samira.habermehl@arsipa.de. Wir freuen uns auf Dich!
M&A Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Arsipa
Kontaktperson:
Arsipa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Arsipa GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du interessante Unternehmen im Health & Safety Bereich entdeckst, zögere nicht, dich direkt bei ihnen zu bewerben oder Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserer Vision zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer M&A-Strategie passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Stellenportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arsipa vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Transaktionen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Buy-Side-Transaktionen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.