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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung von ERP- und Abrechnungsmodule in unserer Softwarelösung.
- Arbeitgeber: Schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, remote Arbeiten und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit transparenten Kommunikationsstrukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere in Rechnungswesen und ERP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bringst Struktur in komplexe Fachprozesse, übersetzt Anforderungen in klare Produktentscheidungen und willst zentrale ERP- und Abrechnungsmodule in einer eigens entwickelten Softwarelösung weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns den nächsten Entwicklungsschritt als (Senior) Product Manager (m/w/d) - Abrechnung & ERP.
Wir suchen eine/n (Senior) Product Manager/in (m/w/d) - Abrechnung & ERP für unsere Softwarelösung ginisuite, unser ERP/PVS für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Die Rolle kann remote in Deutschland ausgeübt werden.
In dieser Rolle verantwortest Du die Weiterentwicklung zentraler Fachmodule unserer ginisuite mit Fokus auf Verträge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung. Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam, relevanten Stakeholdern im Management und unseren Tochtergesellschaften zusammen und begleitest Themen von der fachlichen Anforderungsanalyse über die Übersetzung in User Stories und Tickets bis hin zu QA, Release, Datenmigration und Rollout.
Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung.
Deine Aufgaben:
- Produktverantwortung für Abrechnung & ERP
- Ownership für die Fachmodule Verträge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung innerhalb unserer eigens entwickelten Softwarelösung
- Evaluierung und Weiterentwicklung operativer Prozesse und Standards mit Schwerpunkt Abrechnung und Vertragswesen
- Identifikation fachlicher Verbesserungspotenziale und Überführung in wirksame Produktanforderungen
Anforderungen, Umsetzung & Rollout:
- Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in klare User Stories und Tickets sowie Begleitung der Umsetzung durch das Entwicklungsteam
- Hands-on Unterstützung entlang des Entwicklungsprozesses, inklusive QA und Release
- Unterstützung bei Datenmigrationen sowie Begleitung von Rollouts
Enge Zusammenarbeit mit:
- Caner (Group CEO) und weiteren relevanten Stakeholdern im Management
- unseren Tochtergesellschaften zur Aufnahme fachlicher Anforderungen und operativer Bedarfe
- dem Entwicklungsteam bei Umsetzung, Testing und Weiterentwicklung
- internen und externen Partnern, z. B. dem Data-Warehouse-Team.
Deine Startvoraussetzungen:
Das bringst Du mit:
- Nachweisbare Berufserfahrung im Produktmanagement, bevorzugt mit Schwerpunkt Rechnungswesen, ERP, Abrechnung oder vergleichbaren B2B-Softwarelösungen
- Ausgeprägte Bereitschaft, Ownership für komplexe Fachmodule zu übernehmen und den Entwicklungsprozess hands-on zu begleiten
- Erfahrung darin, fachliche Anforderungen in umsetzbare User Stories, Tickets und Produktverbesserungen zu übersetzen
- Technische Erfahrung in den Bereichen Datenmigration, Datenanalyse und Softwareentwicklung
- Hohe Eigenverantwortung, Strukturstärke und ein ausgeprägtes Ownership-Mindset
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %)
Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:
- Erfahrung in SaaS-, Plattform- oder ERP-nahen Umfeldern sowie in technisch anspruchsvollen Produktlandschaften, z. B. mit Cloud-basierten Plattformen, APIs, Integrationen und verteilten Systemen
- Verständnis für Softwarearchitektur, Microservices oder containerbasierte Systemlandschaften
- Erfahrung im Umgang mit Legacy-Systemen und Migrationen, insbesondere im Spannungsfeld zwischen Bestandssystem und neuer Produktgeneration
- Verständnis für operative Prozesse in einem Multi-Entity-, Buy-and-Build- oder stark wachsenden Unternehmensumfeld
- Kenntnisse in den Bereichen Occupational Health & Safety, Arbeitsmedizin oder Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, sich schnell in dieses Umfeld einzuarbeiten
Unsere Benefits:
- 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Remote in Deutschland
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, begleitet von regelmäßigen Stand-Ups, sowie monatlichen All-Hands Meetings mit dem gesamten Team, für transparente Kommunikation und zum Feiern der gemeinsamen Erfolge.
- Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeists sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Wir freuen uns auf Dich!
(Senior) Product Manager (m/w/d) - Abrechnung & ERP - Remote Germany Arbeitgeber: Arsipa
Kontaktperson:
Arsipa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Product Manager (m/w/d) - Abrechnung & ERP - Remote Germany
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position als (Senior) Product Manager.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Themen rund um ERP und Abrechnung recherchierst. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Bereite diese Geschichten vor, um sie im Gespräch lebendig zu erzählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Manager (m/w/d) - Abrechnung & ERP - Remote Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben, damit wir sofort verstehen, was du mitbringst.
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Product Manager interessierst. Deine Begeisterung für das Produktmanagement und unsere Softwarelösung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arsipa vorbereitest
✨Verstehe die Produktlandschaft
Mach dich mit der spezifischen Softwarelösung, in diesem Fall der ginisuite, vertraut. Informiere dich über die zentralen Fachmodule wie Verträge, Rechnungswesen und Zeiterfassung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Module verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen in User Stories übersetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im Produktmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den Entwicklungsprozess aktiv zu begleiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und welche Schritte du unternommen hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Stand-Ups und All-Hands Meetings, um zu zeigen, dass dir eine offene Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind.