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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Produktverantwortung für Abrechnung & ERP und entwickle unsere Softwarelösung weiter.
- Arbeitgeber: Schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Remote-Arbeit und aktive Mitgestaltung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und transparenten Kommunikationsstrukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere in Rechnungswesen oder ERP, sowie technisches Know-how.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Weiterentwicklung zentraler Fachmodule unserer ginisuite mit Fokus auf Verträge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung. Remote in Deutschland.
Deine Aufgaben:
- Produktverantwortung für Abrechnung & ERP
- Ownership für die Fachmodule Verträge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung innerhalb unserer eigens entwickelten Softwarelösung
- Evaluierung und Weiterentwicklung operativer Prozesse und Standards mit Schwerpunkt Abrechnung und Vertragswesen
- Identifikation fachlicher Verbesserungspotenziale und Überführung in wirksame Produktanforderungen
- Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in klare User Stories und Tickets sowie Begleitung der Umsetzung durch das Entwicklungsteam
- Hands-on Unterstützung entlang des Entwicklungsprozesses, inklusive QA und Release
- Unterstützung bei Datenmigrationen sowie Begleitung von Rollouts
Enge Zusammenarbeit mit:
- Caner (Group CEO) und weiteren relevanten Stakeholdern im Management
- unseren Tochtergesellschaften zur Aufnahme fachlicher Anforderungen und operativer Bedarfe
- dem Entwicklungsteam bei Umsetzung, Testing und Weiterentwicklung
- internen und externen Partnern, z. B. dem Data-Warehouse-Team.
Das bringst Du mit:
- Nachweisbare Berufserfahrung im Produktmanagement, bevorzugt mit Schwerpunkt Rechnungswesen, ERP, Abrechnung oder vergleichbaren B2B-Softwarelösungen
- Ausgeprägte Bereitschaft, Ownership für komplexe Fachmodule zu übernehmen und den Entwicklungsprozess hands-on zu begleiten
- Erfahrung darin, fachliche Anforderungen in umsetzbare User Stories, Tickets und Produktverbesserungen zu übersetzen
- Technische Erfahrung in den Bereichen Datenmigration, Datenanalyse und Softwareentwicklung
- Hohe Eigenverantwortung, Strukturstärke und ein ausgeprägtes Ownership-Mindset
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %)
Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:
- Erfahrung in SaaS-, Plattform- oder ERP-nahen Umfeldern sowie in technisch anspruchsvollen Produktlandschaften, z. B. mit Cloud-basierten Plattformen, APIs, Integrationen und verteilten Systemen
- Verständnis für Softwarearchitektur, Microservices oder containerbasierte Systemlandschaften
- Erfahrung im Umgang mit Legacy-Systemen und Migrationen, insbesondere im Spannungsfeld zwischen Bestandssystem und neuer Produktgeneration
- Verständnis für operative Prozesse in einem Multi-Entity-Buy-and-Build- oder stark wachsenden Unternehmensumfeld
- Kenntnisse in den Bereichen Occupational Health & Safety, Arbeitsmedizin oder Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, sich schnell in dieses Umfeld einzuarbeiten
Unsere Benefits:
- 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Remote in Deutschland
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, begleitet von regelmäßigen Stand-Ups, sowie monatlichen All-Hands Meetings mit dem gesamten Team, für transparente Kommunikation und zum Feiern der gemeinsamen Erfolge.
- Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeists sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
(Senior) Product Owner (m/w/d) - Abrechnung & ERP - Remote Germany Arbeitgeber: Arsipa
Kontaktperson:
Arsipa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Product Owner (m/w/d) - Abrechnung & ERP - Remote Germany
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Produktmanager übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Abrechnung und ERP unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Sprich darüber, wie du die User Experience verbessern würdest oder welche neuen Features du dir vorstellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich an der Weiterentwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Owner (m/w/d) - Abrechnung & ERP - Remote Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als (Senior) Product Owner bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Fachmodule erfolgreich gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
User Stories sind wichtig!: Da wir viel Wert auf die Übersetzung von Anforderungen in User Stories legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast. Zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arsipa vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich Abrechnung und ERP vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen können, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich fachliche Anforderungen in User Stories übersetzt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötige Erfahrung und das richtige Mindset für die Position mitbringst.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
Betone während des Interviews deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Entwicklungsprozess teilzunehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst und Verbesserungen initiiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Abrechnung und ERP sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.