Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketing- und Erlebnisstrategie für Kunstmessen in verschiedenen Städten.
- Unternehmen: Führende Autorität in der Kunstwelt mit einem Fokus auf Kultur und Kreativwirtschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, ein kreatives Team zu leiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende kulturelle Momente und erweitere die Reichweite einer globalen Marke.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Markenmarketing und Eventaktivierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind eine führende Autorität in der Kunstwelt, die das Gespräch über Kunst, Kultur und die globale kreative Wirtschaft prägt. Unsere Mission ist es, hochwertigen und engagierenden Inhalt sowie Kommentare für Fachleute, Sammler und wachsende Gemeinschaften weltweit bereitzustellen. Während wir in eine ehrgeizige neue Phase der Marken- und kreativen Elevation eintreten, bauen wir eine dynamische kreative, Marken- und Inhaltsplattform auf, die darauf abzielt, neue Zielgruppen zu erreichen, unsere Markenreichweite zu verstärken und Inhalte von höchster Qualität zu liefern.
Rollenübersicht: Wir suchen einen erfahrenen Head of Fair Marketing & Experiential, der die globale Marketing- und Erlebnisstrategie für die Kernmessen von Art Basel in Katar, Hongkong, Basel, Paris und Miami Beach leitet. Diese Rolle ist grundlegend für die Geschäftsentwicklung von Art Basel. Sie verstärkt und bringt das bestehende Kernmessmodell auf die nächste Stufe, während sie es global aktiviert, erweitert und skaliert, Synergien zwischen den Märkten schafft und eine hochwirksame Markteinführungsstrategie sicherstellt. Diese Rolle kombiniert visionäre Markenführung mit rigoroser Ausführung. Der erfolgreiche Kandidat wird sicherstellen, dass jede Art Basel-Messe als ein einzigartiger, aber global kohärenter kultureller Moment positioniert ist, der die Teilnahme, die Ticketverkäufe, das Engagement und den langfristigen Markenwert vorantreibt.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Messe-Marketing & Markenerlebnis: Seien Sie der globale Eigentümer von Messe-Marketing- und Erlebnisinitiativen, gestalten Sie Rahmenbedingungen, Priorisierungen und die endgültige Genehmigung für integrierte Kampagnen über alle Art Basel-Shows hinweg mit klarem kulturellem Marken- und kommerziellem Einfluss. Stellen Sie sicher, dass jede Messe eine klare lokale Identität ausdrückt und gleichzeitig die globale Markenkoherenz von Art Basel verstärkt, um Bewusstsein, Teilnahme und Engagement zu fördern.
- Markteinführungsstrategie & Ausführung: Leiten Sie kurze, hochdynamische GTM-Rahmenbedingungen für alle Messen, die globale Strategie mit lokalen Erlebnisinitiativen ausbalancierend. Besitzen Sie den kontinuierlichen und saisonalen Marketing- und Erlebnis-Kalender für Messen, um Kontinuität zwischen den Hauptmessmomenten und Aktivitäten über das ganze Jahr hinweg sicherzustellen und die Abstimmung zwischen Regionen, Kanälen und internen Teams zu gewährleisten. Überwachen Sie die Ticketstrategie, die Portfolio-Definition, die Preislogik und die Umsetzung über alle Shows hinweg in enger Zusammenarbeit mit den kommerziellen und Ticketing-Teams. Verfolgen und liefern Sie gegen Teilnahme-, Ticket- und kommerzielle Ziele, indem Sie Daten und Erkenntnisse nutzen, um die Leistung kontinuierlich zu optimieren. Besitzen Sie die globalen Ticketverkaufsziele über alle Messen hinweg und stellen Sie sicher, dass die Marketingstrategien direkt auf die kommerziellen Ziele ausgerichtet sind, während sie erlebnisorientiert und markengetrieben bleiben. Besitzen Sie die globalen Messe-Marketing- und Erlebnisbudgets über alle Shows hinweg und stellen Sie disziplinierte Finanzplanung, dynamische Prognosen und genaue Verfolgung der Ziele sicher. Bieten Sie zukunftsorientierte Budgetszenarien an und üben Sie gesundes kommerzielles Urteilsvermögen aus, um die Mittelzuweisung zu optimieren und Risiken zu mindern.
- Publikumsorientiertes Erlebnis: Stellen Sie sicher, dass Kampagnen durch Publikumsinsights, kulturellen Kontext und Echtzeit-Leistungsdaten informiert werden. Messen Sie die Marketingauswirkungen und optimieren Sie Kampagnen kontinuierlich, um den ROI und die Publikumsumwandlung zu maximieren. Fördern und liefern Sie ein erstklassiges, durchgängiges Kundenerlebnis über alle Kanäle und Berührungspunkte.
- Bereichsübergreifende Führung: Agieren Sie als strategischer Verbindungspunkt zwischen Showmanagement, Marke, Kommunikation, Ticketing, VIP, Digital, Kommerz, Betrieb und regionalen Marketingteams. Beeinflussen Sie frühe Planungsentscheidungen, um sicherzustellen, dass Marketing- und Erlebnisinitiativen von Anfang an eingebettet sind. Arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern und externen Agenturen zusammen, um eine fehlerfreie Ausführung schnell und in großem Maßstab zu gewährleisten.
- Teamführung: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Marketingmanagern. Fördern Sie eine Kultur der Klarheit, Verantwortung, Zusammenarbeit und konstant hohen Ausführungsstandards.
Ihr Profil:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Markenmarketing, Kampagnenleitung oder großangelegter Event-/Messeaktivierung, idealerweise in kulturellen, Medien-, Verbraucher-, Unterhaltungs-, Luxus- oder erlebnisorientierten Organisationen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von globalen Kampagnen mit messbaren Geschäftsergebnissen.
- Starke Erfahrung in komplexen, matrixartigen, internationalen Umgebungen.
- Tiefes Verständnis für digitales, soziales, Content- und Erlebnismarketing.
- Starkes kommerzielles Denken mit Erfahrung in der Förderung von Teilnahme-, Ticket- oder umsatzorientierten Zielen.
- Strategischer Denker mit hervorragenden operativen, Projektmanagement- und Ausführungsfähigkeiten.
- Selbstbewusster Manager von Senior Stakeholdern mit starker Präsenz und Einfluss.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams innerhalb festgelegter Rahmenbedingungen, um Struktur, Verantwortung und hohe Leistung sicherzustellen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Geschichtenerzählen, in Präsentationen und im Stakeholder-Management.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen.
Head of Fair Marketing & Experiential Arbeitgeber: Art Basel
Art Basel ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden kulturellen Ereignissen weltweit mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen Innovation und Exzellenz in der Markenführung. Die Position des Head of Fair Marketing & Experiential ermöglicht es Ihnen, Ihre Visionen in einem internationalen Kontext umzusetzen und Teil eines Teams zu sein, das die Kunstwelt prägt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Fair Marketing & Experiential erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kunst- und Kulturszene! Teile deine Gedanken und Ideen in sozialen Medien oder Blogs, um zu zeigen, dass du ein aktiver Teil der Community bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Fair Marketing & Experiential mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserer Branche wichtig, also scheue dich nicht, innovative Ansätze zu wählen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Head of Fair Marketing & Experiential bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Art Basel vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten von Art Basel vertraut. Informiere dich über vergangene Veranstaltungen und deren Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Rollen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und hohen Standards gefördert hast und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie von Art Basel interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Phase erwartet, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.