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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Hygiene in einem der besten Ferienorte der Schweiz.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem renommierten Hotel mit familiärem und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße klare Arbeitszeiten und zusammenhängende freie Tage.
- Warum dieser Job: Erlebe ein angenehmes Arbeitsumfeld und trage zur Gästezufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind die einzigen Voraussetzungen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist von März bis Oktober 2025 verfügbar.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die bevorstehende Sommersaison eine/n motivierte/n Housekeeping Mitarbeiter (m/w) vom März bis und mit Oktober 2025. Gewährleistung von Konstanz und Qualität im Housekeeping und Lingerie Einhaltung der Sauberkeit sowie der Hygienevorschriften im ganzen Haus Verantwortung für die eigene Etage Mithilfe bei der Pflege der Zimmerpflanzen Ein lebendiger Arbeitsplatz in einem der renommiertesten Ferienorte der Schweiz Familiäres, dynamisches und angenehmes Arbeitsumfeld Wir legen Wert darauf, die Freitage an einem Stück zu gewähren und klar geregelte Arbeitszeiten Offene und transparente Kommunikation
Mitarbeiter Housekeeping (m/w) Arbeitgeber: Art Hotel Riposo
Kontaktperson:
Art Hotel Riposo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Housekeeping (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Hygienevorschriften und Standards im Housekeeping. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften kennst und bereit bist, sie einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Housekeeping zu sprechen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du zur Sauberkeit und Qualität beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld wichtig ist, betone, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter. Wenn du zeigst, dass du gut zu unserem Team passt und unsere Werte teilst, erhöhst du deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Housekeeping (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über den Ferienort und das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen im Housekeeping oder in ähnlichen Positionen hervor. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, und wie du zur Sauberkeit und Hygiene beigetragen hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Housekeeping reizt. Betone deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Art Hotel Riposo vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Position im Housekeeping interessierst und was dich an der Arbeit in einem renommierten Ferienort reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kenntnisse über Hygienevorschriften
Informiere dich über die aktuellen Hygienevorschriften und -standards im Housekeeping. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und bereit bist, sie einzuhalten.
✨Teamarbeit betonen
Da das Arbeitsumfeld familiär und dynamisch ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen anführen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitszeiten vor. Das zeigt dein Interesse an einem klar geregelten Arbeitsumfeld und an der offenen Kommunikation, die das Unternehmen fördert.
