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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Finanz- und Betriebsbuchhaltung und erstelle monatliche Reports.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in Richtung Abteilungsleitung mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben In dieser Funktion führen Sie die
Finanz- und Betriebsbuchhaltung inklusive Cash-Management mehrerer
Unternehmungen und erstellen monatliche Reports sowie Auswertungen.
Zudem erarbeiten Sie Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Budgets
und übernehmen die Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung, das
Inkassowesen und die Bonitätsprüfungen. Ergänzend unterstützen und
vertreten Sie die Kreditorenbuchhaltung. Langfristig bietet Ihnen
die Position Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven in Richtung
Abteilungsleitung. Ihr Profil – Abgeschlossene kaufmännische
Grundausbildung mit Erfahrung im Rechnungswesen – Weiterbildung im
Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis) von Vorteil – 2–3
Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position – Sehr gute
Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil – Analytisches
Denken und fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits
– Familiäres Miteinander und wertschätzende Unternehmenskultur –
Marktgerechtes Gehalt und faire Sozialleistungen – Flexible
Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten – Moderne
Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätze – Fundierte
Einarbeitung und Unterstützung bei Weiterbildungen – Attraktive
Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote Möchten Sie mehr darüber
erfahren? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen heute noch an
Philippe Felber via E-Mail an ( ) oder hier via
Online-Formular. Weitere interessante Stellen finden Sie unter
Accountant D/E 80-100 (a) Arbeitgeber: Art of Work Personalberatung AG
Kontaktperson:
Art of Work Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accountant D/E 80-100 (a)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Unternehmen bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accountant D/E 80-100 (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Zeig uns, dass du ein Organisationstalent bist – das ist besonders wichtig für die Position als Accountant!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen. Konzentriere dich auf relevante Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Zeige deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach einem Zahlenprofi, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen – sei es in deinem Anschreiben oder Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Art of Work Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Excel- und SAP-Kenntnisse
Da sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige praktische Beispiele oder Erfolge nennen, die du damit erzielt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Position langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung zu zeigen. Bereite Fragen vor, die sich auf mögliche Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen.
