Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere technische Störungen und entwickle innovative Anwendungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Region Baden mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Kombiniere Softwareentwicklung mit IT-Support und gestalte praxisnahe Anwendungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Wir sind mit Geschäftsstellen in den wichtigsten Wirtschaftsräumen der Deutschschweiz präsent und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Baden suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Softwareentwicklung.
Deine Aufgaben
- Analyse und Behebung von technischen Störungen und Fehlermeldungen
- Unterstützung im 2nd-Level Support (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Anwendungen
- Überwachung von Systemen und Applikationen (Linux-Umfeld, Monitoring, Alerts)
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ (Applikationsentwicklung)
- Berufserfahrung im Applikationssupport oder in der Softwareentwicklung
- Gute Kenntnisse in Linux, Python und/oder Bash
- Von Vorteil: Programmierkenntnisse in C oder C++
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamorientiert und serviceorientiert
Deine Benefits
- Spannende Kombination aus Softwareentwicklung und IT-Support
- Mitwirkung an stabilen und praxisnahen Anwendungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home-Office
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Applikationsentwicker (a) 80-100% Arbeitgeber: Art of Work Personalberatung AG
Art of Work ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben in der Softwareentwicklung und im IT-Support bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Betreuung und einem breiten Netzwerk in der Region Baden fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein unterstützendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Art of Work Personalberatung AG Recruiting-Team
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Art of Work Personalberatung AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Applikationsentwicker (a) 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Art of Work Personalberatung AG vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Art of Work Personalberatung AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Art of Work Personalberatung AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
