Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Administration, Payroll und Mitarbeit bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Art of Work, ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Viel Eigenverantwortung, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit breitem Aufgabenspektrum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Wir sind mit Geschäftsstellen in den wichtigsten Wirtschaftsräumen der Deutschschweiz präsent und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für unseren Kunden im Zürcher Unterland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit als HR Administration Specialist (a) 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die operative HR-Administration
- Betreuung der Zeiterfassung und Pflege der Personalstammdaten
- Kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen
- Selbstständige Bearbeitung Payroll (Lohnläufe, Jahresabschluss)
- Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung bestehender Prozesse
- Mithilfe Rekrutierung von Mitarbeitenden
- Betreuung von Lernenden
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter Personalwesen und Berufsbildner
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette, im Arbeitsrecht und den Sozialversicherungsthemen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Zahlenaffinität sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Ihre Benefits:
- Verantwortungsvolle HR-Funktion mit breitem Aufgabengebiet
- Kombination aus HR-Administration, Payroll, Rekrutierung und HR-Projekten
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Dynamisches und wachsendes Unternehmensumfeld
- Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möchten Sie mehr darüber erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HR Administration Specialist (a) 80-100% in Bülach Arbeitgeber: Art of Work Personalberatung AG
Unser Kunde, ein renommiertes Textilunternehmen im Einzelhandel mit Sitz in Zürich, bietet Ihnen eine vielseitige Position als Sachbearbeiter Warenmanagement & Einkauf 80%. Hier profitieren Sie von einer stabilen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert, sowie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem zentralen Arbeitsplatz, der bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. Die persönliche Betreuung und kurzen Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Art of Work Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Administration Specialist (a) 80-100% in Bülach erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Art of Work Personalberatung AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Art of Work Personalberatung AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administration Specialist (a) 80-100% in Bülach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Art of Work Personalberatung AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Art of Work Personalberatung AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Art of Work Personalberatung AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
