Consultant Professional Service D/F (a)

Consultant Professional Service D/F (a)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Art of Work Personalberatung AG
ph3Consultant Professional Service D/F (a) /h3 pJob reference: df6d361abadaa12cbe4bb0a91d /p pOrt: Hünenberg /p pFirmenerfahrung: Optiwork AG – führender Softwarehersteller für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe. /p h3Berufliche Aufgaben /h3 ul liSelbstständige Durchführung von ERP‑ und Software‑Implementierungs‑ und Erweiterungsprojekten /li liBeratung der Kunden auf Deutsch und Französisch zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse /li liWeiterentwicklung der Prozesse durch Digitalisierung /li liAusbau von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften /li liAktiver Austausch mit der Entwicklungsabteilung zur permanenten Weiterentwicklung der DOMUS Software /li liVerantwortung für die Qualität, Kosten und Zeit der eigenen Projekte /li liBetreuung der Supportanfragen der Kunden auf Deutsch und Französisch zu den Softwarelösungen /li liKlassifizierung und Analyse der eingehenden Kundenanfragen im 1st und 2nd Level Support /li liKundenschulungen am Sitz des Kunden und remote /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen /li liPraktische Erfahrung in der FIBU und idealerweise in der Lohnbuchhaltung /li liErfahrung im Bereich Haustechnik, Holzbau, Gebäudehülle, Maler/Gipser und Metallbau von Vorteil /li liErfahrung im Bereich Kundenbetreuung für Softwarelösungen /li liProjektmanagement–Skills, gute IT‑Affinität (Office, Teamviewer, Projectfacts) /li liSehr gute Deutsch‑ und Französischkenntnisse in Wort und Schrift /li liHohe Service- und Kundenorientierung sowie marktorientiertes Denken /li liFreude an der Arbeit im Team, auch abteilungsübergreifend /li liReisebereitschaft (20–40 % Pensum) auch in die Westschweiz /li /ul h3Benefits /h3 ul liEine spannende Tätigkeit in einem großartigen Team mit Open‑Door‑Policy /li liMarktgerechte Entlohnung mit zusätzlichen Benefits /li liFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, 1–2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten /li li5 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem 60. Lebensjahr 6 Wochen /li liUnterstützung bei beruflichen Weiterbildungen /li liLohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall zu 100 % bis 720 Tage /li liKostenlose Parkplätze sowie Getränke im Pausenraum /li /ul pGender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche. /p /p #J-18808-Ljbffr
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Art of Work Personalberatung AG Recruiting-Team