Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und optimiere Anwendungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Technologieunternehmen in Zug mit starkem Fokus auf persönliche Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, sowohl Backend als auch Frontend, sowie gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Technologiebranche in der Region Zug, suchen wir eine motivierte Verstärkung des Teams als
Was die Position bietet:
- Sie treiben die Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen voran und gestalten deren Umsetzung aktiv mit
- Sie optimieren Backend- und Frontend-Anwendungen sowie Webapplikationen und achten auf Performance und Skalierbarkeit
- Sie arbeiten an der Integration innovativer Technologien, z.B. KI-gestützter Ansätze, zur Verbesserung von Softwareprozessen
- Sie begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und stellen eine wartbare, qualitativ hochwertige Software sicher
- Sie arbeiten eng in einem kleinen, agilen Team zusammen und tragen aktiv zum Erfolg gemeinsamer Projekte bei
Was unser Kunde erwartet:
- Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-/Softwarebereich erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise sowohl im Backend- als auch im Frontend-Bereich
- Sie sind sicher im Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen sowie modernen Frameworks und verfügen über Erfahrung mit Entwicklungs- und Deployment-Tools sowie modernen Entwicklungsprozessen (CI/CD)
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf einem sehr guten Niveau
- Sie sind neugierig auf neue Technologien und lernen gerne dazu
- Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch sowie vernetzt und agieren sowohl selbstständig als auch im Team
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Sie arbeiten in einem motivierten, agilen Team, das Zusammenarbeit und Austausch lebt
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsbedingungen, die Ihre Produktivität unterstützen
- Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Sie erhalten gezielte Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
Möchten Sie Ihre Expertise einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team innovative Softwarelösungen gestalten? Dann freut sich Frau Sarah Vitello über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
Wir interessieren uns dafür, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.
Weitere interessante Stellen finden Sie unter
#J-18808-Ljbffr
Fullstack Developer D/E 80-100% (a) Arbeitgeber: Art of Work Personalberatung AG
Kontaktperson:
Art of Work Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer D/E 80-100% (a)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Ansätze integriert hast. Das kommt bei Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer D/E 80-100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Projekten!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen. Welche Technologien hast du verwendet? Was waren deine größten Herausforderungen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Art of Work Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Fullstack Developer handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du sowohl im Backend- als auch im Frontend-Bereich versiert bist und aktuelle Technologien kennst.
✨Zeige Teamgeist
In einem agilen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.
