HR Generalist: Full Life‑Cycle HR in Swiss Context

HR Generalist: Full Life‑Cycle HR in Swiss Context

Zug Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Art of Work Personalberatung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle und die Personaladministration.
  • Unternehmen: Art of Work Personalberatung AG in Zug mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Berufliche Weiterentwicklung und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Frau Cornelia Rothen senden.
  • Warum dieser Job: Gestalte das HR-Erlebnis und entwickle deine Karriere in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, eidg. HR-Fachausweis und mehrjährige HR-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Art of Work Personalberatung AG in Zug sucht einen HR-Spezialisten mit umfassender Verantwortung für den Employee Life Cycle und Personaladministration. Gesucht wird eine Person mit kaufmännischer Ausbildung und eidg. HR-Fachausweis sowie mehrjähriger Erfahrung im HR.

Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung.

Frau Cornelia Rothen erwartet Ihre Bewerbung per E-Mail an cro@art-of-work.ch.

HR Generalist: Full Life‑Cycle HR in Swiss Context Arbeitgeber: Art of Work Personalberatung AG

Art of Work Personalberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einer zentralen Lage in Zug und exzellenter Verkehrsanbindung ermöglicht das Unternehmen eine optimale Work-Life-Balance, während die offene und unterstützende Unternehmenskultur den Austausch und das Wachstum fördert.

Art of Work Personalberatung AG

Kontaktdaten:

Art of Work Personalberatung AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist: Full Life‑Cycle HR in Swiss Context mit Bravour zu bestehen

Employee Life Cycle Management
Personaladministration
Kaufmännische Ausbildung
Eidg. HR-Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung im HR
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit