Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle und Gehaltsabrechnungen.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit offener Du-Kultur.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungsstrukturen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in HR-Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Operative Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle
- Vollständige Personaladministration inkl. Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen
- Beratung der Linienvorgesetzten in relevanten HR-Themen
- Unterstützung administrativer Gruppenprozesse z. B. Bonuspläne, globale HR‑Initiativen
- Verantwortlich für die Stammdatenpflege im Abacus
- Mitwirken bei der Ausbildung der KV‑Lernenden
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen z. B. eidg. HR‑Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR‑Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und im Schweizer Arbeitsrecht
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohe Dienstleistungsorientierung und qualitätsbewusstes Arbeiten
- Versierter Umgang mit HR‑Informationssystemen und MS‑Office
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Dynamisches Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütungsstrukturen und Zusatzleistungen
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
Möglichen Sie mit Ihrem Wissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Es erwartet Sie eine offene Du‑Kultur, ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie eine hohe Eigenverantwortung.
Frau Cornelia Rothen freut sich auf Ihre elektronische Bewerbung per E-Mail an cro@art-of-work.ch.
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen.
HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a) Arbeitgeber: Art of Work Personalberatung AG
Als HR Generalist in einem dynamischen, international tätigen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsstrukturen schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, das durch eine zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Wissen und Engagement einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Kontaktdaten:
Art of Work Personalberatung AG Recruiting-Team
