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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft und übernehme Verantwortung für spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Zug mit offener Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, internationale Projekte und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle digitale Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft. Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der Region Zug, suchen wir eine engagierte Unterstützung für das Team als
Junior IT-Spezialist 80-100% (a)
Was Sie erwartet
- Sie gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung mit und übernehmen die Verantwortung für eigene Projekte
- Sie sind verantwortlich für die Wartung der IT-Infrastruktur, der Anwendungen sowie der Sicherheitslösungen
- Anfragen im Bereich IT-Applikationen koordinieren, analysieren und bearbeiten Sie im Rahmen des First-Level-Supports sowie des Incident- und Change-Managements
- Sie optimieren Schnittstellen und gewährleisten einen reibungslosen Datenfluss über alle Prozesse hinweg, wobei Sie als Dienstleister für den operativen Ablauf fungieren
- Sie führen Schulungen für die Nutzer durch und erstellen die erforderlichen Dokumentationen
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit
- Ihre Denkweise ist zukunftsorientiert und Sie haben Freude an der Entwicklung digitaler Lösungen
- Sie erkennen die Chancen der Digitalisierung und nutzen diese aktiv
- Das Arbeiten an der Gestaltung von IT-Schnittstellen sowie der Integration unterschiedlicher Applikationen begeistert Sie
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, eine lösungsorientierte Herangehensweise, Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen aus
- Mit einem ausgeprägten Prozessverständnis und einer Leidenschaft für neue Technologien tragen Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft bei
Darauf dürfen Sie gespannt sein
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten und einem motivierten, engagierten Team. Das Unternehmen fördert eine offene Arbeitskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Moderne Arbeitsplätze und attraktive Anstellungsbedingungen bieten ideale Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung.
Klingt das nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann freut sich Frau Sarah Vitello über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
- a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche
#J-18808-Ljbffr
Junior IT-Spezialist 80-100% (a) Arbeitgeber: Art of Work Personalberatung AG
Kontaktperson:
Art of Work Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Spezialist 80-100% (a)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Präsentation zu verbessern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast. Das wird die Arbeitgeber beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Spezialist 80-100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Junior IT-Spezialist für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur digitalen Weiterentwicklung beigetragen hast.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was du willst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Art of Work Personalberatung AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das innovative Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten zur digitalen Weiterentwicklung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Projekte erfolgreich umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Herangehensweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Sprich darüber, welche neuen Technologien dich interessieren und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Deine Leidenschaft für digitale Lösungen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du zukunftsorientiert denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
