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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Finanzmandate und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Art of Work, ein dynamisches Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit innovativen Technologien in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Treuhand- oder Finanzwesen und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und spannende Karrierechancen in der Deutschschweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Wir sind mit Geschäftsstellen in den wichtigsten Wirtschaftsräumen der Deutschschweiz präsent und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung für vielfältige Finanzmandate, betreuen verschiedene Kunden in allen buchhalterischen und steuerlichen Belangen und arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig.
- Dazu gehören Abschlussarbeiten nach OR, Verbuchung von Lohnkosten, Aufbereitung von Revisionsunterlagen, MWST-Abrechnungen sowie Analysen von Cash-Flow-Berechnungen.
- Sie bringen sich aktiv in Projekte ein, optimieren Abläufe und gestalten Prozesse mit.
- Sie verbinden bewährte Methoden mit innovativen Technologien und tragen so dazu bei, dass die Mandate effizient und zukunftsorientiert betreut werden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Treuhand- oder Finanzwesen oder befinden sich aktuell in einer entsprechenden Weiterbildung.
- Sie arbeiten sicher mit Buchhaltungssoftwares und digitalen Tools, bringen gute MS-Office-Kenntnisse mit und haben Freude daran, neue Technologien aktiv einzusetzen.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, bei dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Fähigkeiten aktiv einbringen.
- Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mindestens 5 Wochen Ferien.
- Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möchten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann freut sich Frau Sarah Vitello über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.
Treuhänder D/E 80-100% (a) Arbeitgeber: Art of Work Personalberatung AG
Kontaktperson:
Art of Work Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhänder D/E 80-100% (a)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und sei aktiv! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhänder D/E 80-100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhand- oder Finanzwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie bei uns einbringen kannst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Art of Work Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Art of Work legt großen Wert auf persönliche Betreuung und regionale Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Buchhaltung und Finanzmanagement zu demonstrieren.
✨Technologische Affinität zeigen
Da der Job den Einsatz von Buchhaltungssoftware und digitalen Tools erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man Prozesse optimieren kann – bring diese ins Gespräch!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Team.