Teamleiter Maler

Teamleiter Maler

Ludwigsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ARTA Management für das Handwerk GmbH & Co.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und übernehme Verantwortung für spannende Malerprojekte.
  • Arbeitgeber: Die Drollinger Malerbetrieb GmbH ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Gestaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und sichere dir einen Arbeitsplatz in einem der größten Handwerksunternehmen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen – starte deine Karriere bei uns!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Räume, die Menschen begeistern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Malerhandwerk und Führungsqualitäten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Drollinger Malerbetrieb GmbH wurde 1932 von Emil Drollinger gegründet und hat sich mit einem Team von rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf Malerarbeiten, Fassaden- und Raumgestaltungen aller Art rund um Pforzheim spezialisiert. Als ein Unternehmen der 1876 in Ludwigsburg gegründeten Kraft Unternehmensgruppe steht die Drollinger GmbH für Qualität in jeder Beziehung.

Teamleiter Maler* in Birkenfeld

Wenn Sie gerne vom Start weg ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen und Ansprechpartner für Ihr Team, Ihre Kunden und Lieferanten sein möchten, dann bewerben Sie sich noch heute!

Gründe, warum Sie bei uns richtig sind

ARTA gehört zu den größten Arbeitgebern im Handwerk. In Deutschland und Österreich sind über 1000 Mitarbeiter bei ARTA Betrieben angestellt.

ARTA hat ein umfangreiches Fortbildungssystem für Ihre Karriere – wenn Sie das wollen, kommen Sie auch garantiert voran.

ARTA bietet Arbeitsplätze für Handwerker und Handwerksmeister, Bau-Ingenieure, Architekten, Bautechniker, Studenten und Auszubildende in vielen Gewerken

ARTA steht für Qualität. Denn dass steht schon seit Generationen in unserem Leitbild

Teamleiter Maler* in Birkenfeld

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Die Drollinger Malerbetrieb GmbH wurde 1932 von Emil Drollinger gegründet und hat sich mit einem Team von rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf Malerarbeiten, Fassaden- und Raumgestaltungen aller Art rund um Pforzheim spezialisiert. Als ein Unternehmen der 1876 in Ludwigsburg gegründeten Kraft Unternehmensgruppe steht die Drollinger GmbH für Qualität in jeder Beziehung.

Wenn Sie gerne vom Start weg ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen und Ansprechpartner für Ihr Team, Ihre Kunden und Lieferanten sein möchten, dann bewerben Sie sich noch heute!

Die besten Jobs für Maler, Stuckateure, Glaser, Fensterbauer, Dachdecker und Bautenschützer!

Stellenangebote bei ARTA

Ob Malermeister, Bauleiter, Maler und Lackierer, Facharbeiter, Vorarbeiter, Teamleiter, Stuckateur, Dachdecker, Bautechniker oder Niederlassungsleiter: ARTA bietet laufend eine Vielzahl an Job- und Stellenangeboten.

Teamleiter Maler Arbeitgeber: ARTA Management für das Handwerk GmbH & Co.

Die Drollinger Malerbetrieb GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Zugehörigkeit zur Kraft Unternehmensgruppe profitieren Sie von stabilen Karrierechancen und einer starken Gemeinschaft im Handwerk rund um Pforzheim.
ARTA Management für das Handwerk GmbH & Co.

Kontaktperson:

ARTA Management für das Handwerk GmbH & Co. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Maler

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Drollinger Malerbetrieb GmbH und die Kraft Unternehmensgruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Drollinger Malerbetrieb GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Position des Teamleiters verbunden sind. Diskutiere, wie du innovative Lösungen für die Malerarbeiten und die Teamführung einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Maler

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Projektmanagement
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Qualitätsbewusstsein
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Malertechniken
Budgetverwaltung
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Drollinger Malerbetrieb GmbH und die Kraft Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Maler relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Führungsqualitäten und spezifische Malerkenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Malerhandwerk und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTA Management für das Handwerk GmbH & Co. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Drollinger Malerbetrieb GmbH und die Kraft Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du das Team als Teamleiter weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview mit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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Standort: Ludwigsburg
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