Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegedienst mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Bachelor in Pflegemanagement und mindestens drei Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4583 € pro Monat.
Arbeitsbereich: Pflegebereich, Hygienebeauftragter, Wundmanagement, Qualitätsbeauftragte, Bachelor im Pflegemanagement; Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche. Vergütung/Eingruppierung: Vollzeitkraft.
Ziele:
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen identifizieren können
- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
- Kooperation mit allen übergeordneten Gremien des Pflegebereiches
- Kontrolle und Beobachtung der Betreuung
- modernes und sachgerechtes Personalmanagement
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
- Sicherstellung der ständigen Weiterbildung des Pflegepersonals
- Umsetzung einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalpolitik
- Beachtung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen sowie trägerspezifischen Besonderheiten
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI (Pflegequalität)
- Sicherung der aktivierenden Pflege der Kunden/Patienten
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes
fachliche Qualifikation:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- drei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Bachelor in Pflegemanagement
persönliche Grundfähigkeiten:
- Organisationstalent
- Entscheidungsfreudigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Handlungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Umsetzungsfähigkeit
- sicheres Auftreten
- sprachliche Gewandtheit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese
- Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
- Einfühlungsvermögen
- pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
- Urteilsvermögen
- innere Stabilität
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
direkte weisungsbefugte Vorgesetzte:
- Geschäftsleitung
- Pflegedienstleitung
PDL Pflegedienstleitung für unsere Pflegedienst Arbeitgeber: ARTANS Pflegedienst Tamer Artan
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legt. Unsere Pflegedienstleitung fördert eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Pflegekräfte kontinuierlich geschult und gefördert werden. Mit einer klaren Vision für die Zukunft der Pflege und einem engagierten Team sind wir bestrebt, die bestmögliche Betreuung für unsere Patienten zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
ARTANS Pflegedienst Tamer Artan Recruiting-Team
