Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, ihre Lohn- und HR-Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.
- Unternehmen: Artaris Solutions AG – ein innovatives Unternehmen in St. Gallen mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gewinnbeteiligung, flexibles Arbeiten und moderne IT-Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit für Workation.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Abacus-Umfeld und Freude an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Artaris Solutions AG in St. Gallen hilft Unternehmen, ihre Prozesse zu digitalisieren – mit Abacus ERP und einer guten Portion gesundem Menschenverstand. Von der Analyse bis zur langfristigen Betreuung sorgen wir dafür, dass Systeme laufen, Prozesse schlanker werden und unsere Kunden den Überblick behalten. Kurz gesagt: Wir bringen Ordnung ins Digitale.
Gute Lösungen entstehen dort, wo Teamgeist, Vertrauen und kurze Entscheidungswege zusammenkommen.
Profil- Mehrere Jahre Erfahrung im Abacus-Umfeld in den Bereichen Lohnbuchhaltung und/oder HR.
- Freude an Software, Digitalisierung und daran, Lohn- und HR-Prozesse einfacher und effizienter zu machen.
- Schnelles Denken, Lernbereitschaft und echtes Interesse an den Abläufen und Herausforderungen der Kunden.
- Offen, unkompliziert und humorvoll – ein gutes Miteinander und gemeinsames Lachen gehören bei uns dazu.
Wenn du die richtige Person bist, kennst du deine Aufgaben bereits. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es, z. B. als Lead Business Unit.
Angebot- Fundierte Einarbeitung vor Ort, damit du gut ankommst.
- Transparentes, modernes Lohnmodell mit attraktiven Zulagen.
- Gewinnbeteiligung – wir teilen den Erfolg.
- Ein motiviertes, hilfsbereites Team, das zusammenhält.
- Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien.
- Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte.
- Flexibles Arbeiten – im Büro und im Homeoffice.
- Möglichkeit für Workation.
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen von St. Gallen.
- Moderne IT‑Infrastruktur inklusive Homeoffice‑Setup.
Interessiert? Hast du Biss und Birne? Dann bist du bei uns richtig! Melde dich gerne mit deinen Unterlagen bei uns.
Abacus Profi im Bereich Lohn / HR - Fokus Lohnbuchhaltung und/oder HR-Module Arbeitgeber: Artaris Solutions AG
Die Artaris Solutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in St. Gallen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und Vertrauen großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer transparenten Vergütung und der Möglichkeit zur Gewinnbeteiligung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein motiviertes und hilfsbereites Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld weiterzuentwickeln und gleichzeitig von einer fundierten Einarbeitung und kurzen Entscheidungswegen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abacus Profi im Bereich Lohn / HR - Fokus Lohnbuchhaltung und/oder HR-Module erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den spezifischen Lohn- und HR-Prozessen vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Software beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an den Abläufen der Kunden hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abacus Profi im Bereich Lohn / HR - Fokus Lohnbuchhaltung und/oder HR-Module mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen im Abacus-Umfeld und deine Freude an Digitalisierung zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artaris Solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Abacus-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von Abacus ERP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch, wie sie Unternehmen helfen kann, ihre Lohn- und HR-Prozesse zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohnbuchhaltungs- oder HR-Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Mehrwert für das Team zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Artaris Solutions AG großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast und wie wichtig dir Humor und ein gutes Miteinander sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
