Client Partner (m/w/d) - Ihr nachster Schritt in der Personalberatung!

Client Partner (m/w/d) - Ihr nachster Schritt in der Personalberatung!

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bauen Sie Ihr eigenes Profit Center auf und leiten Sie spannende Beratungsprojekte.
  • Unternehmen: Artec Personalberatung GmbH, Teil der TRANSEARCH International Gruppe.
  • Vorteile: Erfahrenes Back-office, Unterstützung beim Unternehmertum und flexible Standorte.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten in Stuttgart, München, Frankfurt und Hamburg.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einer dynamischen Personalberatung mit viel Freiraum.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung, exzellente Projektmanagement- und Akquisitionsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Creating Connections. Wir bringen Unternehmen und die richtigen Menschen zusammen. artec Personalberatung GmbH als Management Consultants innerhalb der TRANSEARCH International Gruppe besetzen wir Beraterinnen und Berater von artec Führungspositionen bei Familienunternehmen, dem Gesundheitssektor und bei Unternehmen der öffentlichen Hand. Darüber hinaus bieten wir auch Leadership Consulting in diesen Bereichen an. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart wurde im Jahr 2000 gegründet.

Aufgaben

  • Möglichkeit zum Auf- und Ausbau des eigenen Profit Centers bei der Tochtergesellschaft einer der weltweit Top 10 gelisteten Firmen im Executive Search.
  • Sie berichten direkt an den Geschäftsführenden Gesellschafter und verantworten mit hohem Freiraum und Eigenverantwortlichkeit den profitablen Auf- und Ausbau Ihres Kundenkreises.
  • Dabei orientieren Sie sich an der Zufriedenheit Ihrer Kunden (Client First!) und sorgen so für langfristige und partnerschaftliche Kooperation.
  • Die Beratungsprojekte, die Sie selbst akquirieren und kontrahieren, leiten Sie eigenständig in der Abwicklung.
  • Ihr strategischer Input ist uns wichtig, insbesondere in den quartalsweise stattfindenden Berater- bzw. Führungskräfte Meetings, zusätzlich haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre Stärken und Ihr Potential für mehr auch in Sonderprojekten aufzuzeigen.

Qualifikation

  • Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Personalberatung bzw. im Executive Search tätig und haben dabei die Verantwortung für ein eigenes Umsatzbudget.
  • Darüber hinaus sind wir offen für Gesprächspartner aus angrenzenden Beratungsbereichen, die einen Wechsel in die Personalberatung anstreben und relevante Vertriebserfolge vorweisen können.
  • Sie kennen das Projektgeschäft, beherrschen Dienstleistungsvertrieb, haben exzellente Projektmanagement Skills und Ihre Akquisitionsfähigkeiten mehrmals mit Erfolg unter Beweis gestellt.
  • Als Team Player bringen Sie sich konstruktiv in unsere Gemeinschaft ein, als Coach und Mentor führen und fördern Sie Ihre Projektteams.
  • Als Dealmaker gelingt es Ihnen, auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen zielgerichtet zum erfolgreichen Abschluss zu kommen.
  • Als Trusted Advisor mit starken People Skills finden Sie heraus, wo genau Sie mit dem ausgeklügelten Instrumentarium unserer Methodik für Ihre Klienten nachhaltigen und messbaren Mehrwert schaffen können.
  • Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium bringen Sie solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
  • Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Benefits

  • Ein sehr erfahrenes Back-office unterstützt Sie dabei in Assistenz und Research.
  • Wir fördern Ihr Unternehmertum und unterstützen Sie dabei im Aufbau eines eigenen Profit Centers, das Sie gesamtheitlich verantworten.
  • Neben unserem Hauptstandort in Stuttgart bieten sich ggfs. auch an den Standorten München, Frankfurt und Hamburg Möglichkeiten für erfahrene Personalberater (m/w/d) mit fest etabliertem Kundenstamm.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Wir sichern Ihnen unsere absolute Diskretion und Vertraulichkeit zu. Ihre erste Kontaktperson ist Frau Carmen Bassler. Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen unser Geschäftsführender Gesellschafter Nicolas Martin. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Client Partner (m/w/d) - Ihr nachster Schritt in der Personalberatung! Arbeitgeber: artec Personalberatung GmbH

Die artec Personalberatung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr eigenes Profit Center in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld aufzubauen. Mit einem erfahrenen Back-office, das Sie in Assistenz und Research unterstützt, fördern wir Ihre unternehmerischen Fähigkeiten und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Kundenbeziehungen eigenverantwortlich zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und langfristige Partnerschaften, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Stuttgart macht.

A

Kontaktdaten:

artec Personalberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Client Partner (m/w/d) - Ihr nachster Schritt in der Personalberatung! erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind die besten Stellen nicht ausgeschrieben, sondern werden intern vergeben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Partner (m/w/d) - Ihr nachster Schritt in der Personalberatung! mit Bravour zu bestehen

Personalberatung
Executive Search
Umsatzbudget Verantwortung
Dienstleistungsvertrieb
Projektmanagement
Akquisitionsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau zu artec Personalberatung passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei artec Personalberatung GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über artec Personalberatung und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbeziehungen zu stärken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen als Teamplayer. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.