Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Personalberatung.
- Unternehmen: artec Personalberatung GmbH verbindet Unternehmen mit den besten Talenten seit 2000.
- Vorteile: Erfahrenes Back-office, Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Profit Centers und flexible Standorte.
- Weitere Informationen: Wir bieten absolute Diskretion und freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum und Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung in der Personalberatung und verhandlungssicheres Englisch.
Creating Connections. Wir bringen Unternehmen und die richtigen Menschen zusammen.
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artec Personalberatung GmbH
Als Management Consultants innerhalb der TRANSEARCH International Gruppe besetzen wir Beraterinnen und Berater von artec Führungspositionen bei Familienunternehmen, dem Gesundheitssektor und bei Unternehmen der öffentlichen Hand. Darüber hinaus bieten wir auch Leadership Consulting in diesen Bereichen an. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart wurde im Jahr 2000 gegründet.
Aufgaben- Möglichkeit zum Auf- und Ausbau des eigenen Profit Centers bei der Tochtergesellschaft einer der weltweit Top 10 gelisteten Firmen im Executive Search.
- Sie berichten direkt an den Geschäftsführenden Gesellschafter und verantworten mit hohem Freiraum und Eigenverantwortlichkeit den profitablen Auf- und Ausbau Ihres Kundenkreises.
- Dabei orientieren Sie sich an der Zufriedenheit Ihrer Kunden (Client First!) und sorgen so für langfristige und partnerschaftliche Kooperation.
- Die Beratungsprojekte, die Sie selbst akquirieren und kontrahieren, leiten Sie eigenständig in der Abwicklung.
- Ihr strategischer Input ist uns wichtig, insbesondere in den quartalsweise stattfindenden Berater- bzw. Führungskräfte Meetings. Zusätzlich haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre Stärken und Ihr Potential für mehr auch in Sonderprojekten aufzuzeigen.
- Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Personalberatung bzw. im Executive Search tätig und haben dabei die Verantwortung für ein eigenes Umsatzbudget.
- Darüber hinaus sind wir offen für Gesprächspartner aus angrenzenden Beratungsbereichen, die einen Wechsel in die Personalberatung anstreben und relevante Vertriebserfolge vorweisen können.
- Sie kennen das Projektgeschäft, beherrschen Dienstleistungsvertrieb, haben exzellente Projektmanagement Skills und Ihre Akquisitionsfähigkeiten mehrmals mit Erfolg unter Beweis gestellt.
- Als Team Player bringen Sie sich konstruktiv in unsere Gemeinschaft ein, als Coach und Mentor führen und fördern Sie Ihre Projektteams.
- Als Dealmaker gelingt es Ihnen, auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen zielgerichtet zum erfolgreichen Abschluss zu kommen.
- Als Trusted Advisor mit starken People Skills finden Sie heraus, wo genau Sie mit dem ausgeklügelten Instrumentarium unserer Methodik für Ihre Klienten nachhaltigen und messbaren Mehrwert schaffen können.
- Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium bringen Sie solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
- Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Ein sehr erfahrenes Back-office unterstützt Sie dabei in Assistenz und Research.
- Wir fördern Ihr Unternehmertum und unterstützen Sie dabei im Aufbau eines eigenen Profit Centers, das Sie gesamtheitlich verantworten.
- Neben unserem Hauptstandort in Stuttgart bieten sich ggfs. auch an den Standorten München, Frankfurt und Hamburg Möglichkeiten für erfahrene Personalberater (m/w/d) mit fest etabliertem Kundenstamm.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Wir sichern Ihnen unsere absolute Diskretion und Vertraulichkeit zu.
Ihre erste Kontaktperson ist Frau Carmen Bassler. Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen unser Geschäftsführender Gesellschafter Nicolas Martin. xayajpt
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Client Partner (m/w/d) - Ihr nächster Schritt in der Personalberatung! Arbeitgeber: artec Personalberatung GmbH
Die artec Personalberatung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Freiraum zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch ein erfahrenes Back-office und Unterstützung beim Aufbau Ihres eigenen Profit Centers wertvolle Ressourcen zur Verfügung stellen. Mit Standorten in Stuttgart, München, Frankfurt und Hamburg bieten wir zudem attraktive Perspektiven für Ihre Karriere im Bereich der Personalberatung.
Kontaktdaten:
artec Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Client Partner (m/w/d) - Ihr nächster Schritt in der Personalberatung! erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Personalberatung zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und Projektmanagement zu teilen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalberatung und im Executive Search. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu coachen. In der Personalberatung ist es wichtig, dass du nicht nur selbst erfolgreich bist, sondern auch dein Team zum Erfolg führst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Partner (m/w/d) - Ihr nächster Schritt in der Personalberatung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Client Partner deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Aufgaben der Stelle passen.
Betone deine Soft Skills:Da die Rolle starke People Skills erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Coaching-Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei artec Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehen Sie die Unternehmensphilosophie
Informieren Sie sich über die Werte und die Mission von artec Personalberatung GmbH. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Philosophie des Unternehmens verstehen und wie Sie dazu beitragen können, diese in Ihrer Rolle als Client Partner umzusetzen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung in der Personalberatung oder im Executive Search zu teilen. Dies könnte Ihre Erfolge bei der Akquise von Kunden oder das Management von Projekten betreffen, um Ihre Fähigkeiten zu untermauern.
✨Demonstrieren Sie Ihre People Skills
Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, sollten Sie im Interview zeigen, wie Sie Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die Ihnen helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Fragen Sie nach den Zielen für den Kundenkreis und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre proaktive Haltung.
