Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle Vertriebsstrategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in Baden-Württemberg mit Fokus auf Lagertechnik und Stahlbau.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, unternehmerische Beteiligung und Unterstützung durch Coaching.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem Erfolg und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bringen Unternehmen und die richtigen Kandidaten zusammen. Das mittelständische Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden entwickelt und produziert in Baden-Württemberg Lösungen für Lagertechnik und Stahlbau. Die renommierte Firma vereint Konstruktion, Statik, Projektmanagement und Vertrieb und arbeitet überwiegend mit Händlern sowie Generalunternehmen zusammen. Neben Standardprodukten liegt der Fokus auf maßgeschneiderten Lösungen für komplexe, technologisch exzellente Systeme, die in Industrie und Handel eingesetzt werden.
Für diesen Mandanten suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d), der neben der operativen Führung die vertrieblichen Aktivitäten auf- und ausbaut und dabei selbst aktiv im Kundengeschäft tätig ist.
Aufgaben- Gesamtverantwortung für den Geschäftsbetrieb mit den Bereichen Engineering, Fertigung, Projektabwicklung – mit einem starken Fokus auf Vertrieb und hoher Kundenzufriedenheit
- Führung und Entwicklung von etwa 100 Mitarbeitenden sowie strategische Unternehmensentwicklung im Hinblick auf profitables Wachstum, Erweiterung der Kundenbasis und Ausbau des Leistungsspektrums
- Kontinuierliche Prozessoptimierung, insbesondere in Vertrieb, Projektabwicklung und Engineering, zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Repräsentation des Unternehmens nach außen, aktive Kundenkommunikation sowie Erschließung neuer Absatzmöglichkeiten und Geschäftsfelder
- Optimierung der Fertigungs- und Beschaffungsprozesse sowie Planung und Umsetzung von Investitionsvorhaben
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, idealerweise im bau- oder anlagennahen Projektgeschäft
- Erfahrung in der Gesamtverantwortung für einen Fertigungsbetrieb mit technischen Abteilungen, Vertrieb und Projektmanagement
- Eigenständige Betreuung der Key-Account-Kunden mit aktiven Vertriebsaktivitäten sowie enge Begleitung der Abwicklung von Großaufträgen mit Fokus auf Kostenkontrolle, Termintreue und Qualität
- Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Ergebnisrechnungen und Planungen sowie sicherer Umgang mit Unternehmenskennzahlen als Entscheidungsgrundlage
- Unternehmerisches Denken, integrativer Führungsstil sowie strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Unternehmerische Beteiligung am eigenen Unternehmenserfolg
- Kurze, rasche Entscheidungswege
- Unterstützung durch Coaching, Fortbildung und Persönlichkeitsentwicklung
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: artec Personalberatung GmbH
Als mittelständisches Unternehmen in Baden-Württemberg bieten wir Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch Coaching und Fortbildung, während wir gleichzeitig auf kurze Entscheidungswege setzen, um Effizienz und Innovation zu gewährleisten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und die Zukunft unseres Unternehmens entscheidend mitzugestalten.
Kontaktdaten:
artec Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – so zeigst du, dass du der perfekte Kandidat für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die dich für die Position des Geschäftsführers qualifizieren. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei artec Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten oder Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position einen integrativen Führungsstil erfordert, sei bereit, deinen eigenen Führungsansatz zu erläutern. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
