Hauswirtschaftsleitung *stationäre Altenpflege (m/w/d)

Hauswirtschaftsleitung *stationäre Altenpflege (m/w/d)

Bexbach Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die hauswirtschaftlichen Bereiche in einem Pflegezentrum.
  • Unternehmen: ArteCare GmbH & Co. KG, ein etablierter Betreiber von Pflegezentren.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und tolle Team-Events warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit direktem Einfluss auf das Wohlbefinden der Bewohner.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Hauswirtschaft oder Gastronomie ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.

Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) auf unseren Wohnbereichen ein.

  • Organisation und Koordination der hauswirtschaftlichen Bereiche, insbesondere Reinigung und Wäscheversorgung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
  • Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter
  • Ansprechpartner für Bewohner und Mitarbeiter
  • Planung der Dienstzeiten
  • Anrichten und Verteilen von Speisen und Getränken in den Aufenthaltsräumen oder bei Bedarf auf dem Zimmer
  • Leichte Reinigungstätigkeiten und Auffüllen von Pflege- und Hauswirtschaftsartikeln

Eine Ausbildung zur Hauswirtschafterin von Vorteil. Idealerweise erste Erfahrungen in der Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung oder Hauswirtschaft. Zuverlässigkeit, hoher Anspruch an Hygiene und Sauberkeit. Teamfähigkeiten und Freude im Umgang mit Lebensmitteln.

Geregelte Arbeitszeiten (keine Teildienste). Überdurchschnittliche Bezahlung. Jährliche Sonderzahlungen. 30 Tage Urlaub. Vermögenswirksame Leistungen. Zusatz-Budget für eure Team Events. E-Bike Leasing. Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen.

Hauswirtschaftsleitung *stationäre Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: ArteCare & Co. KG

Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der stationären Altenpflege ein zukunftssicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie Gesundheitsförderung, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Unsere Einrichtungen in Bexbach zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem engagierten Team zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

ArteCare & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftsleitung *stationäre Altenpflege (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswirtschaftsleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei ArteCare anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ArteCare und ihre Einrichtungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Hauswirtschaft und Führung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt in eine sinnstiftende Karriere bei ArteCare!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleitung *stationäre Altenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisation und Koordination
Fachliche Führung
Disziplinarische Führung
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern
Kommunikationsfähigkeit
Planung von Dienstzeiten
Reinigungstätigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder Gastronomie hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Achte auf Sauberkeit und Struktur:Deine Bewerbung sollte ordentlich und gut strukturiert sein. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist – so wie wir es auch in unseren Einrichtungen halten!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über ArteCare

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ArteCare GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Philosophie und die speziellen Angebote in den Pflegezentren an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination der hauswirtschaftlichen Bereiche zeigen. Denk daran, wie du Mitarbeiter geführt oder geschult hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.