Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.
Für unser motiviertes Pflegeteam im ArteCare Pflegezentrum Kalbach suchen wir eine engagierte Pflegekraft (m/w/d) – gerne auch als Quereinsteiger – in Teilzeit (max. 30 Std./Wo.). Mit Trage mit Einfühlungsvermögen und echter Leidenschaft dazu bei, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine bestmögliche Versorgung und hohe Lebensqualität zu bieten.
Werde Teil unseres Teams, das Menschlichkeit, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt..
- Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen
- Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Schaffung einer positiven Atmosphäre für Bewohner:innen und Kolleg:innen
- Aktivierende Betreuung und Förderung der Lebensqualität
- Kommunikation mit Bewohner*innen und Pflegepersonal
- Idealerweise erste Erfahrung in einem Pflegeberuf oder in der pflegerischen Versorgung
- Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
- Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
- Zusatzqualifikation nach LG1 & LG 2 werden monetär berücksichtigt
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Jährliche Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuverlässige Dienstplanung
- Innovation & Teamgeist
- Feste Teams und Ansprechpartner
- Zusatz- Budget für eure Team Events
- E-Bike Leasing
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
- Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
- Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung
Sandra Koch
Einrichtungsleitung
ArteCare Pflegezentrum Kalbach
ArteCare West GmbH
In den Eichenwiesen 7
36148 Kalbach
Tel: 06655 / 9157-0
Pflegekraft Quereinsteiger (m/w/d) - Altenpflege - in Kalbach (Teilzeit) Arbeitgeber: ArteCare & Co. KG
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Personaleinsatzplanung ein zukunftssicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsförderungsangeboten und regelmäßigen Teambuilding-Events fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die individuelle Ausrichtung der Pflegezentren in Peine sorgt für eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Engagement lässt.
